SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

22

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor, Cosecha de repollo: Los cortadores de repollo se alinearán en filas de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortar. Después de cortar el repollo, los trabajadores inspeccionarán y recortarán. Luego, los trabajadores colocarán el repollo en una bolsa y colocarán la bolsa en una mesa de acero inoxidable que se empujará continuamente detrás de los cortadores a medida que avanzan en sus filas. Los trabajadores deben poder mantenerse al día con la máquina. Plantación de repollo: Un tractor recorrerá los campos haciendo agujeros para las plantas, los trabajadores agarrarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las filas el trabajador pondrá una planta por agujero, cuando termine con la bandeja, el trabajador caminará de regreso al camión y agarrará otra bandeja de plantas, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral. Clasificación: Los trabajadores clasificarán las cabezas de repollo asegurándose de que el producto tenga una solidez razonable, que no estén marchitas, hinchadas o estalladas y que estén libres de podredumbre blanda, tallos de semillas y daños causados por decoloración, congelación, enfermedades, insectos o medios mecánicos o de otro tipo. Los tallos se cortarán de manera que no se extiendan más de media pulgada más allá del punto de unión de las hojas más externas. Embalaje: Los camiones llevarán el repollo cosechado a la empacadora que se encuentra dentro de la granja, los trabajadores estarán separados del repollo por tamaño, etiquetado y empacado. Embalaje de campo: los trabajadores colocarán el repollo cosechado en la mesa de embalaje de acero inoxidable en la máquina cosechadora. Los trabajadores parados en la máquina cosechadora empacarán el repollo en cajas; una vez que las cajas están llenas, el trabajador grapará las cajas cerradas y se cargarán en un remolque. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas mediante el uso de una azada de la pasarela y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malezas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y desechándolos según las instrucciones. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser obligados a realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en la vivienda para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. **Los trabajadores que califican ocasionalmente pueden ayudar con el movimiento de camiones, tractores y el uso de carretillas elevadoras. ** El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y / o el reemplazo de herramientas y / o equipos si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo está disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles sean superiores al 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en el sábado de un trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el periodo de contratación, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

O.R. Harvesting, Inc.

Localización:

Sebring, FL 33875

Lugar de Trabajo

Dirección:

4848 NE 144th St, Okeechobee, FL 34972

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24296-424325

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La tasa salarial por hora estimada equivalente para esta tarifa a destajo es de $ 13.75 / hora, basada en trabajadores que cosechan 11 cajas / hora en promedio. Garantizado $14.77/hr.

Fecha de Publicación:

11/5/2024

Oferta de tarifa por pieza

$1.25

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