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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: apicultura. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de abejas melíferas que maneja tareas manuales y de máquina asociadas con la apicultura. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, los zánganos y las reinas; debe trabajar todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimentos o medicinas, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, hacer divisiones, hacer, pintar y limpiar cajas, superar las colmenas. Ejecute el patio de cría de reinas y produzca abejas reinas. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y lleve abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de colmenas para garantizar colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizarlas con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para la supervivencia y la rentabilidad. Ensambla marcos y construye, pinta y repara cajas de miel. Cargue, descargue y mueva abejas / cajas. Extraer miel y procesar cera de abeja de miel. Preparar urticaria para la polinización. Realizar el mantenimiento general de equipos e instalaciones. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesan hasta 60 libras e incluyendo y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores no deben tener miedo de las abejas y no ser alérgicos a las picaduras de abejas, polen, miel u otros productos de la colmena. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 110 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere una prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y pagados por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también probará ante una sospecha razonable de uso. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores solo en camionetas. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como apicultor experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de abejas melíferas que maneja tareas manuales y de máquina asociadas con la apicultura. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicos a las picaduras de abeja, polen, miel u otros productos de la colmena. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador al momento de la contratación y bajo sospecha razonable de uso.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Beerom Apiaries, Inc.

Localización:

Bradenton, FL 34210

Lugar de Trabajo

Dirección:

Shop - 3350 C.R. 675, Bradenton, FL 34211

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24303-438997

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/20/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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