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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la reparación de maquinaria y equipo de ginebra para el próximo año (trabajo de ginebra fuera de temporada). Tales tareas son el mantenimiento de rutina de la maquinaria y el equipo dentro y fuera de la desmotadora de algodón. Reemplazar rodamientos, cepillos, sierras o cualquier pieza desgastada que se use de la temporada de ginebra anterior. Los deberes también pueden incluir pintura, clavado, limpieza, levantamiento y reparación de techos para ginebra, almacenes o viviendas de trabajadores. Ayuda en el envío de algodón / preparación de cargas para el envío, ayuda a cargar el algodón almacenado en la preparación del desmotado de algodón. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 75 libras. Deberes generales: Mantenimiento preventivo, barrido de desmotador, limpieza general, elevación, conducción de carretillas elevadoras y minicargadoras, carga de camiones de semillas tanto de contenedores sobre la cabeza como con elevador, preparación de algodón embalado para el envío, carga de camiones de algodón embalados, ayudando a realizar un seguimiento de los números de pacas. Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la ginebra. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana y al calor durante todo el día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del productor cada día. El trabajo estándar es de 8 horas por día. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Un gerente de granja, supervisor o un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. El productor o supervisor hará asignaciones diarias de trabajo individuales, asignaciones de equipo o tripulación, y determinará la ubicación del trabajo según lo dicten las necesidades de la operación. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. La persona que busca empleo como trabajador agrícola debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 3 meses de experiencia. Todos los trabajadores estacionales domésticos y / o no residentes empleados de conformidad con esta orden de trabajo que completaron satisfactoriamente la temporada de cosecha anterior pueden ser compensados por encima de la tasa salarial por hora establecida. La decisión de pagar por encima de la tarifa por hora prevaleciente establecida será tomada por el empleador, a su entera discreción, y se basará en factores que incluyen el desempeño y la tenencia del destinatario. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto premium. Todos los términos y condiciones en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, nacionales y extranjeros, empleados bajo esta orden de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Humphrey Coker Seed Co.

Localización:

Hartsville, SC 29551

Lugar de Trabajo

Dirección:

311 Sumter Ave, Hartsville, SC 29550

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24304-442340

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/5/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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