SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Trabajo hortícola: Árboles y arbustos. Realizar trabajos manuales para cultivar y podar árboles y arbustos cultivados en el campo y en contenedores. Seleccionar, cosechar, preparar y cargar plantas para el envío. Operar, reparar y mantener equipos de guardería, maquinaria y herramientas manuales. Espaciar y preparar áreas de siembra, invernaderos y campos. Inserte estacas y cuerdas para el espaciado. Trasplantar o maceta, espaciar, etiquetar y etiquetar plantas. Los trabajadores deben mantener el ritmo mientras trasplantan dentro de una línea de ensamblaje en una cinta transportadora. Seleccione, prepare y cargue arbustos y árboles para el envío. Desmalezar, fertilizar, podar y dar forma a arbustos y árboles a mano. Operar tractores y otra maquinaria y equipo para fertilizar, cargar y mover materiales y plantas contenerizadas. Mueva continuamente las plantas cultivadas en el campo de contenedores utilizando herramientas y equipos de jardín manuales. Coloque y espacie las plantas en áreas de cultivo, invernaderos, almohadillas y campos. Las plantas serán localizadas, identificadas, seleccionadas y cargadas en vagones, bastidores y camiones. Mantenga el inventario de pedidos de material según sea necesario. Operar, reparar, administrar, mantener y realizar mejoras en la propiedad de la granja y las estructuras, riego, equipos, vehículos, maquinaria y herramientas manuales en la granja. Aplique varillas de bambú y metal para garantizar la calidad de las plantas. Utilizando formularios de pedido o de acuerdo con las instrucciones del supervisor, los trabajadores seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para el envío. Debe garantizar la identificación precisa y el recuento de las plantas al tirar de las órdenes para cargar en los camiones. Manejar mantillo, transportar y esparcir tierra, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo utilizando carros, palas, carretillas y tractores. Cargue y descargue plantas, arbustos, árboles, herramientas y materiales. Limpie y mantenga contenedores, materiales, suministros y terrenos. Se requerirá que los trabajadores trabajen de manera segura y participen en la capacitación y las prácticas de seguridad. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabaje afuera en climas extremadamente calurosos, frescos y / o lluviosos. Levante, cargue y cargue hasta 50 libras. Use un taburete de tres pasos. Camine, doble y párese durante períodos prolongados de tiempo. Empuja y tira de carros cargados de plantas y/o materiales.

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Starling Nursery, Inc.

Localización:

Seville, FL 32190

Lugar de Trabajo

Dirección:

100 Raulerson Rd, #1, Seville, FL 32190

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24306-448524

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/12/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir