Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Invernadero, División De Logística/conductor De Lanzadera

Bloomia

King George, VA

$17.12 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15403991567
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jobs@bloomia.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
4
Deberes Laborales:
Trabajador de invernadero, División de Logística / Conductor de lanzadera: Trabaje solo en la división de logística. Las tareas de trabajo incluyen la operación de carretillas elevadoras y gatos de paletas para cargar, descargar y mover plantas y materiales de invernadero. Los trabajadores de logística operarán camionetas de pasajeros sobre la carretera para conducirse a sí mismos y a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro. Los trabajadores pueden recoger a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda o puntos de recogida y llevarlos a los sitios de trabajo asignados, y al final de la jornada laboral llevarlos de regreso al sitio de vivienda o punto de recogida. Puede hacer viajes a tiendas de comestibles, lavandería, aeropuerto, agencias gubernamentales, aeropuerto, terminal de autobuses, consultorios médicos y dentales. El empleador asegura que a todos los conductores se les pagará la tarifa salarial ofrecida por el tiempo real de conducción, los viajes a la gasolinera y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la sola discreción del empleador y / o supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Bloomia
Nombre de la Empresa:
Fresh Tulips USA LLC
Localización:
King George , VA 22443

Lugar de Trabajo

Dirección:
2259 Kings Highway, King George, VA 22485

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24313-462788
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
11/19/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

Compartir