- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas: patatas.
Los trabajadores se dedicarán al cultivo y clasificación / envasado de papas. Las tareas incluyen desmalezar los campos de papa durante la cosecha, ya sea a mano o con una azada. Los trabajadores clasificarán las papas, de pie junto a una cinta transportadora móvil y eliminarán las papas dañadas y los materiales extraños de las papas buenas a mano. Los trabajadores mantendrán la línea en condiciones de trabajo limpias paleando la suciedad y otros desechos de debajo / alrededor de las cintas transportadoras / aparatos. Los trabajadores deberán desinfectar los contenedores.
Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a los lugares de trabajo todos los días y pueden transportar a los trabajadores alrededor de las granjas durante la jornada laboral, pueden transportar cultivos, suministros, herramientas y / o equipos / suministros entre las ubicaciones de las granjas del empleador, en carreteras privadas o públicas. Los trabajadores no entregan a los clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar y pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de alojamiento o puntos de recogida centralizados.
El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras e incluyan y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar 1º, 2º o 3º turno de horas.
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
El empleador ofrecerá 3 turnos por 24 horas con un descanso para almorzar no pagado de lunes a sábado:
(Turno 1) 6:00 a.m. a 2:00 p.m.
(Turno 2) 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
(Turno 3) 10:00 p.m. a 6:00 a.m.
A cada trabajador se le asignará un turno.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse