SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

La Asociación planta, cultiva, cosecha, empaqueta y envía: duraznos, pimientos, brócoli, sandía, melón, berenjena y fresas. Los trabajadores realizarán diversas tareas, todas asociadas con la siembra, el cultivo, la inspección, la cosecha, el inventario, el embalaje, el acarreo, el registro y el envío de los cultivos enumerados anteriormente. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período del contrato. Posibles turnos: 7:30 AM a 5:00 PM o 5:00 PM a 2:30 AM; El empleador informará a los trabajadores de un horario específico la noche anterior en función del clima y las necesidades de producción. Los trabajadores deben ser conscientes de que las condiciones climáticas pueden alterar los turnos programados. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 27 grados a más de 100 grados Fahrenheit. Los trabajadores pueden pararse, trepar, alcanzar, equilibrar, doblar, lavar, limpiar, agacharse, agacharse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberán levantar 50 libras de forma regular. Los trabajadores deben ser flexibles, ya que el empleador puede asignar diferentes tareas o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Los trabajadores deben ser flexibles, ya que el empleador puede asignar diferentes tareas o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Las tareas laborales pueden incluir: El trabajo implica registrar y reportar información y datos sobre productos agrícolas como insectos, pesticidas, grado, variedad, tamaño, etc. e incluye Los trabajadores pueden ser obligados a realizar trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe, azadas, preparación de lechos de semillas, limpieza, mantenimiento y reparación de edificios agrícolas, maquinaria, equipos, instalación y mantenimiento de tuberías y equipos de riego, limpieza y mantenimiento de sistemas de riego por goteo, instalación y eliminación de plástico para fines de riego por goteo, jardinería, deshierbe, siega y mantenimiento de terrenos, etc. Realizar y monitorear las actividades asociadas a la correcta dispensación de materias primas para las producciones diarias. Las especificaciones de trabajo y/o cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El productor proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Las tareas de trabajo incluyen, entre otras, la limpieza. Incidente a y en conjunto con otras operaciones agrícolas en la granja, los trabajadores realizarán funciones agrícolas secundarias, como se describe en 29 C.F.R. 780.105 (c). Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente mientras siguen las instrucciones de trabajo. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. Incidente a y en conjunto con otras operaciones agrícolas en la granja, los trabajadores realizarán funciones agrícolas secundarias, como se describe en 29 C.F.R. 780.105 (c). Eso incluye ayudar con el mantenimiento y el mantenimiento de las instalaciones, incluidos los suministros de almacenamiento, trapeado, barrido, reparación de paletas, eliminación de basura de reparación de contenedores, jardinería, deshierbe, siega, mantenimiento de terrenos y limpieza general para proporcionar un alto estándar de condiciones seguras y protegidas de conformidad con las regulaciones de salud y seguridad aplicables.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia verificable en la cosecha manual de un cultivo perecedero. El trabajador debe ser capaz de proporcionar referencias contactables de operaciones agrícolas similares para dar fe de la experiencia. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar las habitaciones de baño proporcionadas y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

South Carolina Growers Association

Nombre de la Empresa:

South Carolina Growers Association

Localización:

Ridge Spring, SC 29129

Lugar de Trabajo

Dirección:

5 RW Dubose Road, Ridge Spring, SC 29129

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24318-472956

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/21/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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