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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador En Vivero De Plantas

Manzana LLC

York, SC

$14.68 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+16167739778
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
manzanapetitions@manzanallc.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
90
Deberes Laborales:
LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES CON PRECISIÓN Y EFICIENCIA. LAS TAREAS PRIMARIAS INCLUIRÁN EL TRABAJO DE GUARDERÍA. VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES REALIZAR CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES TAREAS: ARRANCAR MALEZAS, RECOGER PIEDRAS Y RAÍCES, ELIMINACIÓN DE LONAS REFLECTANTES QUE SE ENCUENTRAN EN LAS FILAS, LIMPIEZA DE EQUIPOS, ELIMINACIÓN DE CUERDAS Y ALAMBRE DE ENREJADOS, Y OTRA MANO TAREAS. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE EL TRABAJADOR PARTICIPE EN TAREAS RELACIONADAS CON EL CUIDADO DE ÁRBOLES JÓVENES, COMO EL DESHIERBE, LA PINTURA DEL TRONCO DE LOS ÁRBOLES Y EL RECORTE A MANO. INSTRUCCIONES Y SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN GENERAL DE LOS TRABAJADORES SER PROPORCIONADO POR UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS EN VIRTUD DE ESTE LA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBE SER CAPAZ DE COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA Y COMUNICARSE DE MANERA EFECTIVA A SUPERVISORES. SE SUPERVISARÁN ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINARIAS. EMPLEADOR CONSERVA TOTAL DISCRECIÓN PARA REALIZAR ASIGNACIONES DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS COMO EL CLIMA U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS/INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN. SIN LA AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPATAZ O JEFE DE LA TRIPULACIÓN, LOS TRABAJADORES NO PUEDEN REALIZAR TAREAS QUE NO ESTÉN PREVISTOS EN ESTA SOLICITUD, O QUE TRABAJEN EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS TAREAS ENUMERADAS SEGÚN LO ASIGNADO POR SU SUPERVISOR. LOS TRABAJADORES NO PUEDEN DEJAR SU ASIGNACIÓN DE TRABAJO ÁREA A MENOS QUE SE AUTORICE. SALIR DEL ÁREA DE TRABAJO O LA GRANJA SIN PERMISO PUEDE SER SE CONSIDERÓ RENUNCIA VOLUNTARIA. ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR EN O DESPUÉS DE LA FECHA DE NECESIDAD, SE REQUERIRÁ QUE LOS TRABAJADORES ASISTAN A UNA ORIENTACIÓN. SOBRE LAS NORMAS Y POLÍTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO E INFORMACIÓN DE SEGURIDAD. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS, PARTICIPAR EN CAMINATAS EXTENSAS Y TRABAJAR EN LOS PIES MIENTRAS ESTÁN EN POSICIONES DOBLADAS DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS ALERGIAS A ARTÍCULOS COMO LA AMBROSÍA, LA VARA DE ORO, EL AEROSOL INSPECT Y LOS PRODUCTOS QUÍMICOS RELACIONADOS, PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES DE HACER EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN AJUSTES RAZONABLES. EL TRABAJO DEBE HACERSE DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS TEMPERATURAS PUEDEN VARIAR DESDE ABAJO CONGELACIÓN A 105 F. PODRÁ EXIGIRSE AL TRABAJADOR QUE TRABAJE EN CONDICIONES HÚMEDAS Y DEBE TENER ROPA ADECUADA PARA CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN DURANTE DUCHAS OCASIONALES NO SEVERAS SUFICIENTE PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. EL TRABAJO DEL SÁBADO SE REQUIERE DE TODOS LOS TRABAJADORES. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE LEVANTAR / LLEVAR 60 LBS. EL EMPLEADOR PUEDE REQUERIR PRUEBAS DE DROGAS DESPUÉS DEL ALQUILER ANTE UNA SOSPECHA RAZONABLE DE USO Y DESPUÉS DE UN EL TRABAJADOR TIENE UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO. EL EMPLEADOR PAGARÁ POR DICHAS PRUEBAS DE DROGAS. TODO LOS TRABAJADORES DEBEN OBEDECER TODAS LAS REGLAS DE SEGURIDAD E INSTRUCCIONES BÁSICAS Y SER CAPACES DE RECONOCER, COMPRENDER Y CUMPLIR CON LA SEGURIDAD, PESTICIDAS ADVERTENCIA/REINGRESO Y OTRAS PUBLICACIONES ESENCIALES. EL TRABAJO REQUIERE UNA AMPLIA POSICIÓN Y CAMINANDO. CON FRECUENCIA SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES USEN SUS MANOS Y BRAZOS. PARA MANEJAR, SENTIR, ALCANZAR, ESCALAR O EQUILIBRAR. OCASIONALMENTE SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES SE AGACHEN, SE ARRODILLEN, SE AGACHEN O SE ARRASTREN DEBAJO DE LAS LÍNEAS. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPAZ DE LEVANTAR / TRANSPORTAR HASTA 60 LBS. A LO LARGO DEL DÍA. TRABAJADORES DEBE SER CAPAZ DE REALIZAR TODAS LAS TAREAS DENTRO DE ESTA DESCRIPCIÓN DE TRABAJO EN LO QUE PUEDE CONSIDERARSE UNA MANERA SEGURA ADHERIRSE A TODAS LAS PAUTAS, PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS. COMO COMPLEMENTO DE OTRAS TAREAS, LOS TRABAJADORES PUEDEN REALIZAR DIVERSAS TAREAS. ASOCIADO CON INSTRUIR A OTROS TRABAJADORES SOBRE CÓMO COMPLETAR LAS TAREAS LABORALES SEGÚN SEA NECESARIO Y MANTENIENDO EL TIEMPO. ALGUNOS TRABAJADORES QUE TIENEN LICENCIAS DE CONDUCIR LEGALES PUEDEN SER NECESARIOS PARA CONDUCIR UN CAMIÓN PARA TRANSPORTAR SUMINISTROS.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
LOS TRABAJADORES DEBEN TENER 3 MESES DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE GUARDERÍA. SOLICITANTES DEBE SER CAPAZ DE PROPORCIONE REFERENCIAS DE TRABAJO QUE ESTABLEZCAN UNA EXPERIENCIA PREVIA ACEPTABLE. LOS TRABAJADORES DEBEN TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles e impulsadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, mercado Demandas, y muchos otros factores, es imposible predecir con cualquier grado de precisión cuántas horas por día o por semana a el trabajador trabajará o qué porcentaje de tiempo se dedicará a tareas específicas. Se puede pedir a los trabajadores que trabajen en su día de reposo o Días festivos federales, pero no están obligados a hacerlo. Debido a la naturaleza impredecible del trabajo agrícola, a los trabajadores se les puede ofrecer más o menos horas que las horas estimadas por día y más o menos horas que las horas estimadas por semana.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Manzana LLC
Localización:
Conklin, MI 49403

Lugar de Trabajo

Dirección:
2121 Quarry Rd, York, SC 29745

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24324-484631
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
12/2/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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