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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: manzanas, melocotones, peras, nectarinas, repollo, tomates y pimienta Cosechar, limpiar, clasificar y envasar manzanas, melocotones, peras, nectarinas, repollo, tomates y pimientos; plantar, trasplantar y cultivar árboles frutales y plantas vegetales/vegetales. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Rompa la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones en el tallo, pinchazos, moretones u otros daños. Recoger sacrificios y peladores. Llene los cubos de fruta y coloque la fruta en los contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Mano delgada para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el brote y / o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta defectuosa, dañada o no comercializable. Poda a mano a base de variedad de fruta. Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y retire los tallos o ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los retoños de brotes. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Extienda plástico u otra cubierta del suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar el suelo. Maleza y plantas delgadas. Estaca, corbata, enrejado y/o poda de plantas. Califique, dimensione y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, la sensación y / o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños / defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Coloque el producto en contenedores / bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Trabaje en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipos mecanizados, incluidos, entre otros, máquinas de ensacado, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas etiquetadoras, carretillas elevadoras de apilamiento regular y alto. Empaque / racimo / paquete de producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores / bandejas y otros contenedores con productos, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar control de calidad en cargas entrantes/salientes. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a áreas de almacenamiento y / o áreas de carga para prepararse para el envío. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo, realizar actividades posteriores a la cosecha y otras tareas manuales. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Limpiar y mantener áreas de trabajo, campos y edificios. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia en el trabajo agrícola. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Camina, dobla, agacha, alcanza, empuja, tira y realiza movimientos repetitivos. Levante, cargue y cargue hasta 50 libras. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

B.J. Reece Orchards, LLC

Localización:

Ellijay, GA 30536

Lugar de Trabajo

Dirección:

9131 Highway 52 East, Ellijay, GA 30536

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24325-486915

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/27/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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