SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: stock de vivero, incluyendo, plantas de cama, árboles y arbustos. Conduzca un camión semirremolque hacia / desde los destinos de entrega o recogida. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas, cubiertas o cualquier otro material proporcionado necesario para asegurar la carga. Verifique toda la documentación relacionada con la carga para verificar su integridad y precisión. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Cargue / descargue productos de la planta de manera oportuna y mercancía del producto a las tiendas / direcciones de entrega. Racks de carga/descarga. Conduzca camiones para pesar las estaciones antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de carreteras. Complete la inspección previa y posterior al viaje y el papeleo de camiones y remolques. Limpie / mantenga las luces, las ventanas, la presión de los neumáticos, los ladridos, las puertas de los remolques, las puertas de los ascensores y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en condiciones de carretera (pavimentada) como fuera de la carretera. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Lea / comprenda la señalización y las direcciones de tráfico. Mantener la licencia CDL, un buen historial de manejo y cumplir con todas las regulaciones federales y estatales mientras conduce; incluyendo todos los libros de registro requeridos por el DOT y / u otro papeleo. Utilice la tarjeta de crédito de la compañía solo para compras aprobadas. Mantenga registros / informes de viaje completos y precisos, recibos, copias de facturas, etc. Notifique a la oficina inmediatamente de cualquier reparación necesaria o realizada y de cualquier multa o accidente. Es posible que deba comunicarse con los clientes de su documentación e informarles si llegará temprano o tarde por una hora o más. Debe anotar cualquier artículo devuelto / rechazado y la razón en el papeleo. Ayudar en la descarga de pedidos cuando sea necesario. Siempre debe ser cortés con los clientes y mantener una apariencia profesional. Devuelva toda la documentación requerida, incluidas facturas, recibos, registros de viaje, horas, etc. a la oficina al regresar de cada viaje. Es posible que deba descargar y recargar el camión al regresar a la oficina. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Los trabajadores pueden ser obligados a realizar otras tareas agrícolas asociadas con la producción de viveros. Esta será una cantidad mínima de trabajo involucrado en el transcurso de la temporada y está disponible solo cuando la conducción / entrega de productos de guardería no está disponible. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibidas. Todos los sitios de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar trabajos mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. A excepción del consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibido y será causa de terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Clase A CDL o equivalente, requerido. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa conduciendo camiones (semirremolques). Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requiere una verificación de antecedentes posterior a la contratación pagada por el empleador. Prueba de drogas obligatoria pagada por el empleador en el momento de la contratación o a la llegada para los trabajadores extranjeros. El empleador obligatorio pagó DOT Physical en el momento de la contratación o a la llegada de trabajadores extranjeros. Pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación al azar, bajo sospecha y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El trabajador debe cumplir con todos y cada uno de los requisitos del DOT, incluidos, entre otros, las inspecciones previas y posteriores al viaje y los registros ELD (dispositivo de registro electrónico)

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Liner Source, Inc.

Localización:

Eustis, FL 32736

Lugar de Trabajo

Dirección:

21102 SR 44, Eustis, FL 32736

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24331-502038

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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