- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 75
- Deberes Laborales:
- Los cultivos incluyen hortensias, Zygocactus, Poinsettias, Garden Mums y plantas anuales mixtas.
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñándose o funcionando de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y a comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento.
Responsabilidades primarias: Bajo supervisión, ayudar a varios departamentos a garantizar la producción efectiva de productos de calidad de manera eficiente y productiva.
Los trabajadores seguirán las instrucciones para:
• Siembra de cultivos
• Cosecha de cultivos
• Mantenimiento de cultivos (desgranar, pellizcar, cultivar, regar, fertilizar y rociar)
• Inspección de calidad de productos.
• Asegurar el movimiento adecuado del producto y los suministros en la instalación (área asignada)
• Preparar y empacar el producto para su envío.
• Mover/espaciar/clasificar el producto según las instrucciones/requeridos
• "Descomponer" los camiones, almacenar el producto de manera ordenada y cuidadosa en los refrigeradores del departamento de almacén.
• Llevar el producto al "piso" para mantener la producción en movimiento constante.
• Trabajar/Mover producto en las diversas áreas
• Envolver el producto y cargar cajas en patines para prepararse para el envío.
• Mantenimiento y reparación general
• Asistir en todas las áreas de producción según sea necesario
• Mantener un ambiente de trabajo seguro.
• Siga las instrucciones dadas por todos los supervisores / manos principales / asistentes de mano principal.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía
• Realizar otras tareas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio
Condiciones de trabajo:
• El trabajo se realiza normalmente en el departamento de invernaderos y almacenes
• Trabajo de campo cuando sea necesario.
• Se requiere un alto esfuerzo físico. (Agacharse, torcerse, levantar, caminar, sentarse)
• Se requiere levantar objetos pesados (hasta 50 libras)
• Cambio constante de temperatura, que podría ser indeseable (temperaturas calientes / frías)
• Semana laboral completa con largas horas durante los períodos de cosecha
• Fines de semana y días festivos requeridos cuando sea necesario para cumplir con los requisitos del negocio / cliente.
• Noches y tardes requeridas cuando sea necesario.
El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.
Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.
Compromiso total de cosecha: Este es un trabajo regular, 8 horas por día, de lunes a viernes durante todo el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse