SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Acarreo de fardos a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Equino: Ayuda en la cría y potro de yeguas. Ayudar con el tratamiento posterior al embarazo de las yeguas y el cuidado neonatal de los potros. Trabajar con potros / añejos, incluyendo cepillar, guiar, recoger pies, acariciar y tocar potros para aclimatarlos a los humanos; cambiar los halters de los potros. Los trabajadores realizarán todas las tareas del trabajo de acuerdo con las instrucciones y la supervisión del gerente de la granja, los entrenadores de caballos, los jinetes y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas con respecto al cuidado de caballos particulares, a veces a diario. Los trabajadores deben estar físicamente en forma para trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo, y deben ser capaces de soportar el trabajo manual a través de condiciones climáticas variantes extremas, entre temperaturas de 20 y 100 Fahrenheit, alta humedad, viento, lluvia, aguanieve, nieve, etc. Los trabajadores deben comparecer con prontitud a la hora de inicio designada en cada día de trabajo o antes de ella y realizar de manera competente un día completo de trabajo hasta la hora de finalización designada. Identifique y atrape caballos en puestos y campos, coloque halters y cuerdas de plomo, conduzca al establo y ate de forma segura y vuelva a salir. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, recorte. Limpie los puestos eliminando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Desnude los puestos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos de los graneros, las áreas de los puestos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantener/limpiar y llenar abrevaderos y cubos. Maneje las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar pies y herrar caballos. Sostenga caballos para herradores y veterinarios Use shiftneys y shanks en los principales yearlings. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluida la preparación de yearlings para mostrar en la granja, la preparación de puestos y terrenos de venta; establecer el almacenamiento de piensos y heno, y la sala de suministros, establecer estaciones de baño y aseo; caminar años para hacer ejercicio; limpiar y preparar a los yearlings para los espectáculos, incluida la práctica de caminar, estar de pie y presentar a los yearlings; de pie, caminando y presentando yearlings a los posibles compradores; llevando a los yearlings al pabellón de ventas para la subasta. Los trabajadores operarán tractores y esparcidores de estiércol, esparcirán estiércol en lugares específicos engancharán tractores y esparcidores, pintarán y repararán edificios agrícolas y tareas similares de naturaleza general comunes a una operación de cría de caballos. Condiciones Generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y de la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mathes Horse & Cattle LLC

Localización:

Lexington, KY 40515

Lugar de Trabajo

Dirección:

1455 Walnut Hill Road, Lexington, KY 40515

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24334-507373

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/5/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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