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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

27

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Plantas, arbustos, árboles, ornamentales leñosos, tropicales, semitropicales, enredaderas, cubiertas de suelo, bambú y palmeras. Realice trabajo manual al aire libre en los campos para plantar, trasplantar, etiquetar, desmalezar, fertilizar, podar, recortar y cosechar plantas, arbustos y árboles, incluidos bambú, palmeras, ornamentales leñosos, tropicales, semitropicales, enredaderas y cubiertas de suelo. Excavar y trasplantar el stock de campo en contenedores. Trabaje en grupos para cavar, bolas y árboles de arpillera, atar y etiquetar para el envío. Opere tractores, cargadores frontales, carretillas elevadoras, cizallas eléctricas, otra maquinaria y equipo y use una variedad de herramientas manuales. Operar equipos automatizados de macetas para producir plantas. Opere el hombre levantando y reparando tela de sombra y riego en la casa de listones. Use cortadoras de césped y bordes para mantener los terrenos alrededor de los edificios. Regular las condiciones del invernadero. Áreas de trabajo limpias. Mantener, regular y reparar sistemas de riego. Conecte árboles y plantas grandes a los cables de enrejado. Ordenar a través de los revestimientos. Sube escaleras para podar árboles. Deseche las plantas muertas y sacrificadas. Estaca y ata árboles y arbustos. Plantas espaciales. Aplicar productos químicos agrícolas y mantener los campos y terrenos. Instale y retire el polietileno del invernadero y la tela protectora de invierno. Extraiga y prepare pedidos de plantas para su envío, cargue pedidos en camiones y descargue plantas de camiones. Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores. Lleve bolsas de fertilizante durante el proceso de fertilización. Siembra y cosecha de bola y stock de vivero de arpillera. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. Debido al aumento de la siembra, el aumento de las prácticas culturales y el aumento de las ventas entre el 12 de febrero y el 30 de abril, a los trabajadores se les pueden ofrecer horas adicionales cada sábado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Camine continuamente, doble, agache, alcance, empuje, tire, levante y cargue hasta 50 libras. Sube escaleras de hasta 12 pies. Las pruebas de drogas posteriores al accidente se llevarán a cabo cuando lo requiera el seguro.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Live Oak Gardens, Ltd.

Localización:

New Iberia, LA 70560

Lugar de Trabajo

Dirección:

10106 Jefferson Island Road, New Iberia, LA 70560

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24337-509369

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/9/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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