SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

32

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Trabajos de vivero: plantas, árboles y arbustos. Trabaje afuera para plantar raíces desnudas y trasplantar árboles, arbustos y plantas en macetas. Etiquete las macetas y colóquelas en lugares específicos. Cultivar, desmalezar, fertilizar, regar, rociar herbicidas y pesticidas, podar, adelgazar, dar forma y recortar plantas, arbustos y árboles según las indicaciones. Seleccione y prepare las plantas para el envío de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Use herramientas y equipos de jardinería que incluyan carros eléctricos, recortadoras, tijeras eléctricas, tijeras de podar, tijeras, podadoras de poste, escaleras, palas, azadas, rastrillos, loppers y herramientas manuales variadas para realizar actividades de vivero. Prepare los campos quitando rocas y palos colocándolos en cubos, remolques o construyendo una pila. Los trabajadores deben mantener el ritmo mientras plantan dentro de una línea de ensamblaje en una cinta transportadora. Coloque plantas y/o macetas sobre o despegue de la línea móvil. Contar y comprobar plantas, macetas y materiales. Cargue y descargue plantas, arbustos, árboles, herramientas y materiales de vivero dentro y fuera de camiones, remolques o en áreas designadas de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Espaciar las plantas y preparar las áreas de plantación. Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores a mano o usando una carretilla o tractor. Debe garantizar una identificación y un recuento precisos de las plantas al retirar las órdenes para cargar en los camiones de reparto. Camine por el vivero llevando una escalera por las filas para adelgazar, podar y dar forma a los árboles según las instrucciones del supervisor. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas. Limpie las plantas eliminando las hojas podridas, las malas hierbas y los escombros. Ayudar a eliminar y eliminar las plantas en mal estado. Excavar acequias de riego para nuevos lechos. Limpiar, mantener, reparar e instalar riego. Instale el riego colocando tubos de goteo y perforando agujeros. Opere vehículos y equipos de guardería, incluyendo minicargadoras, carretillas elevadoras y tractores, y realice un mantenimiento menor. Los trabajadores también son responsables de las tareas de saneamiento de los viveros, incluida la limpieza y el mantenimiento de las áreas de trabajo, y el uso de cortadoras de césped, herbívoros y bordeadores para mantener los terrenos y el paisajismo alrededor de los edificios. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Los uniformes opcionales están disponibles sin costo para los trabajadores. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabaje afuera en condiciones climáticas adversas en una superficie negra en clima extremadamente caliente (más de 100 grados), frío (5 grados) y / o húmedo durante largos períodos de tiempo, camine y párese hasta por 9 horas, doble y póngase en cuclillas repetidamente, levante, empuje / tire, lleve y cargue hasta 90 libras (levantamiento de dos hombres), suba escaleras de hasta 6 pies y alcance la cabeza durante largos períodos de tiursere para recortar, podar, adelgazar y/o dar forma a los árboles. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Latham's Nursery, Inc.

Localización:

Jefferson, SC 29718

Lugar de Trabajo

Dirección:

1059 Jordan Road, Jefferson, SC 29718

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24337-510013

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/6/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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