SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Conductor de lanzadera + Líder de equipo. Conduzca una camioneta o autobús por la carretera para transportar a los trabajadores agrícolas de manera planificada o programada según las instrucciones del empleador o supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda o puntos de recogida y llevarlos al sitio de trabajo asignado, transitar entre los sitios de trabajo y devolver a los trabajadores al sitio de vivienda o punto de recogida al final de la jornada laboral. Haga viajes a tiendas de comestibles, lavanderías, aeropuertos y agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. Dirigir y monitorear el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Debe cumplir con instrucciones precisas y reglas y políticas de seguridad estrictas pero necesarias. Inspeccione los vehículos y verifique los niveles de gas, aceite y agua antes de la salida. Mantener la limpieza del autobús. Manejar emergencias o interrupciones de pasajeros. Hacer reparaciones menores al vehículo y cambiar los neumáticos. El empleador asegura que al conductor se le pagará la tasa salarial ofrecida por el tiempo real de conducción, incluidos, entre otros, los viajes para alimentar el vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Cuando no participan en las tareas diarias de transporte, los conductores de autobuses dirigirán y monitorearán el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha, e informarán los problemas al gerente o supervisor de la granja. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El uso del teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal mientras se conduce estrictamente prohibido por la ley y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse con todo el período anticipado de empleo. Debe tener la licencia adecuada de un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero con respaldo de pasajero y certificado médico para operar el autobús. Debe tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado de médico forense del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de manejo de CDL.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El uso del teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal mientras se conduce estrictamente prohibido por la ley y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse con todo el período anticipado de empleo. Debe tener la licencia adecuada de un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero con respaldo de pasajero y certificado médico para operar el autobús. Debe tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado de médico forense del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de manejo de CDL.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pope and Son, Inc.

Localización:

Clinton, NC 28328

Lugar de Trabajo

Dirección:

1842 Mt Moriah Ch Rd, Clinton, NC 28328

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24338-514048

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/9/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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