SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Plantas de cama. Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable conduciendo / dando servicio a la combinación de una unidad tractora y un semirremolque. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. El trabajador conducirá un camión semirremolque hacia / desde destinos específicos; maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. El trabajador debe poseer la capacidad de leer un mapa, usar GPS y navegar con éxito a una ubicación específica; libro de registro electrónico completo; subir y bajar regularmente, subir, entrar y salir de tractores y remolques; inspección completa antes y después del viaje y papeleo en camiones y remolques. Limpie las luces sucias, las ventanas y los espejos. Agregue aceite y combustible para el motor, según sea necesario. El trabajador debe poseer una licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente; debe ser capaz/estar dispuesto a conducir en nieve y posibles condiciones peligrosas. También puede conducir otros tipos de vehículos de la empresa. Se requiere una licencia de conducir asegurable para conducir vehículos de la empresa, incluidos los semirremolques. • Los trabajadores deben mantener una licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente, y un registro de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. • Los trabajadores deben proporcionar una copia escrita del registro de manejo del lugar de residencia en México • Se requieren pruebas de drogas post-empleo pagadas por el empleador, aleatorias, bajo sospecha y post-accidente. Cualquier trabajador que no pase una prueba de drogas obligatoria y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido. • Debe pasar una prueba de carretera posterior al empleo para medir la capacidad de conducción. • El empleador realiza de manera uniforme una verificación física, de antecedentes y de registros de vehículos motorizados después del empleo por parte del DOT. • Los trabajadores deben trabajar con representantes de ventas y / o merchandizer en las tiendas para ayudar en el manejo del producto, incluidos, entre otros, la descarga del producto, la colocación en mesas de comercialización, plantas de recolección y bastidores rodantes. • Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tráfico e interactuar con los funcionarios de carreteras. • Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Trabajo requerido cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales / empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto los trabajadores estadounidenses como los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable conduciendo / dando servicio a la combinación de una unidad tractora y un semirremolque. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren registros de vehículos motorizados pagados por el empleador después de la contratación y verificación de antecedentes. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Se requiere licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Olson's Greenhouses of Colorado, LLC

Localización:

Fort Lupton, CO 80621

Lugar de Trabajo

Dirección:

11610 WCR 14 1/2, Fort Lupton, CO 80621

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24338-514278

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/12/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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