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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Campo (uvas De Vino)

Mendoza Bros. Harvesting

Cloverdale, CA

$19.75 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18057209888
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
info@mendozabros.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
14
Deberes Laborales:
Los deberes varían dependiendo de la temporada de crecimiento: El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (enero a marzo) incluirá azada (azada de mango largo) y poda y diversas actividades de viñedo. El trabajo en los viñedos de uva durante la primavera (enero a marzo) incluirá azada (azada de mango largo) y poda y atado, mantenimiento y reparación de heladas. El trabajo en viñedos de uva (aproximadamente de mediados de marzo a mayo) incluirá la eliminación de malezas, la plantación, la capacitación, el posicionamiento de brotes y la succión de vid. El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de verano (aproximadamente de junio a julio) incluirá plantación, capacitación, posicionamiento de brotes, succión de vid. eliminación de hojas. Trabajando en enrejado, rastrillado, limpieza de viñedos y post golpeteo. Las actividades de cosecha incluyen el uso de cuchillos afilados, pararse y arrodillarse en el suelo para recoger frutas. El empleador cumple con las reglas de California aplicables al deshierbe manual. Las actividades no relacionadas con la cosecha (aproximadamente de agosto a mediados de septiembre) incluirán el raleo de cultivos a principios de temporada, el movimiento de alambres y el posicionamiento de brotes, la recolección de raíces, el riego y el mantenimiento del riego, el manejo del dosel, la pala, el mantenimiento del enrejado y el reemplazo. El trabajo en los viñedos de uva durante la temporada de cosecha (aproximadamente desde mediados de septiembre hasta el final) incluirá la recolección de uvas de vino y actividades directamente relacionadas con la recolección de uva de vino, como el apilamiento y lavado de asas y contenedores, la eliminación de hojas y la clasificación de frutas. Las actividades no relacionadas con la cosecha continúan durante la temporada de cosecha, pero no están directamente relacionadas con la recolección de uva de vino e incluyen la reparación de cercas, reparación de enrejados, mantenimiento y reparación de enrejados, drenaje, canaletas de campo, plantación de nuevos viñedos, incluida la excavación, el rastrillado, la limpieza y el golpeteo posterior. Conductor del tractor: Los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores en los campos. Los tractores tienen una capacidad de menos de 26,001 libras de peso bruto del vehículo (GVW). No se requiere licencia de conducir comercial para conducir tractores. Conductor de tractor: Los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores y carretillas elevadoras en los campos, en las áreas de carga y en la plataforma de trituración. Tareas adicionales de trabajo en el viñedo durante toda la temporada Picado, discado, cultivo, aplicación de fungicidas con pulverizador de mochila y/o tractor y aplicación de herbicidas con pulverizador manual.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Cualificaciones laborales mínimas: Se requieren 3 meses de experiencia trabajando con uvas de vino. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, fuertes vientos, etc. El trabajo implica doblarse con frecuencia y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o viviendas residenciales.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Mendoza Bros. Harvesting
Localización:
Santa Maria, CA 93456

Lugar de Trabajo

Dirección:
Ridgeline Vineyards 33000 Geysers Rd, Cloverdale CA 95425, Cloverdale, CA 95425

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24339-515677
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El precio por tonelada por pieza es de $ 150 para la tarifa por pieza grupal. Si los trabajadores no cumplen con la tarifa a destajo, se les pagará la "oferta salarial" por hora.
Fecha de Publicación:
12/6/2024
Oferta de tarifa por pieza
$150.00

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