SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar; transportar los cultivos al ascensor o al área de almacenamiento; envolver y enfardar heno; recogiendo heno (balas redondas y algunas cuadradas) con tractor, camiones, conductor de pacas, alicates y camilla de alambre. El equipo que los trabajadores pueden estar obligados a operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de guía automática, pulverizadores, cosechadoras, segadoras, taladros de aire, esparcidores de fertilizantes, barrenas, carros de granos, bombas, picadoras de heno, arados, minicargadoras, empacadoras, swathers, ATV, pastillas de cama de pacas, controladores de postes (conductores de gas y de mano), barridos de granos, lavadoras a presión, camionetas y automóviles. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y agua y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento según sea necesario. Los empleados también atenderán el ganado, que incluye, entre otros, la alimentación del ganado; llevar bolsas y cubos de alimento; parto de ganado, parto de ganado de carne; cuidado de animales enfermos o heridos; ayudar con las visitas al veterinario; ayudar con la administración de medicamentos según sea necesario; controles nocturnos para el parto activo; cuidado de la distocia; separar, cargar y transportar ganado utilizando vehículos de 4 ruedas, uno al lado del otro, caballos o a pie según sea necesario; y la marca del ganado vacuno y ternero según sea necesario. Las tareas manuales incluían la carga de semillas en jardineras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; carga y descarga de lanzaderas químicas, barriles y cajas con minicargadora y a mano; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; arrancar campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; colocar y mantener fronteras de propiedad; realizar mantenimiento general, reparaciones y / o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios, contenedores de granos y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola con agua y aire; mantenimiento regular del equipo; enfriadores de carga; cortar y mantener patios; y arrancar malezas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y / o ubicaciones a menudo y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a estar sentados, caminar o movimientos repetitivos durante mucho tiempo. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles pueden realizarse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un historial de condena penal o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Silverado Farms II

Localización:

Geraldine, MT 59446

Lugar de Trabajo

Dirección:

354 Amber Waves Ln, Geraldine, MT 59446

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24339-516806

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/11/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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