SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Esta orden de trabajo de ETA 790 se presenta para los supervisores de primera línea 45-1011. Los trabajadores realizarán múltiples tareas asociadas con este código SOC. * Monitorear a los trabajadores para garantizar que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a aquellos que violan las normas de seguridad *•Capacitar a los trabajadores en la tala o doblado de árboles, operación de tractores o máquinas de carga, técnicas de jardinería o carga, o regulaciones de seguridad, • Capacitar a los trabajadores en métodos de cultivo y cosecha, y en el uso de equipos • Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, cosecha, deshierbe o identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad, • Consultar con los gerentes para evaluar las condiciones climáticas o del suelo, para desarrollar planes o procedimientos, o para discutir temas como cambios en fertilizantes, herbicidas o técnicas de cultivo. • Inspeccionar cultivos, campos o existencias de plantas para determinar las condiciones y la necesidad de cultivo, pulverización, deshierbe o cosecha, • Coordinar el desmantelamiento, el traslado y la configuración de equipos en nuevos sitios de trabajo. • Programe equipos de trabajo, equipos o transporte para varios lugares de trabajo diferentes, • Conduzca u opere maquinaria agrícola, como camiones, tractores o cosechadoras autopropulsadas, para transportar trabajadores o suministros o para cultivar o cosechar campos, • Realice funciones de supervisión y administración, como contabilidad, marketing y trabajo de personal, • Inspeccione edificios, cercas, campos o rangos, suministros y equipos para determinar el trabajo a realizar, • Lea los registros de inventario, los pedidos de los clientes o los cronogramas de envío para determinar las actividades requeridas, • Inspeccione las instalaciones para determinar las necesidades de mantenimiento, • Consulte con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones de los equipos y suministros y los cronogramas de trabajo, • Prepare y mantenga informes de tiempo o nómina, así como detalles de las acciones del personal, como evaluaciones de desempeño, contrataciones, promociones o acciones disciplinarias, • Requisar o comprar suministros, como insecticidas, piezas de máquinas o lubricantes, o herramientas, • Monitorear o supervisar proyectos de construcción, como edificios hortícolas o sistemas de riego, • Emitir equipos, como implementos agrícolas, maquinaria, escaleras o contenedores a los trabajadores, y recolectar equipos cuando se complete el trabajo, • Calcular o monitorear presupuestos para el mantenimiento o desarrollo de colecciones, terrenos o infraestructura, • Dirigir o ayudar con el ajuste o reparación de equipos o maquinaria, • Monitorear las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad, de la empresa y del gobierno, • Planificar los horarios de trabajo de acuerdo con la disponibilidad de personal y equipos. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada generalmente poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 90 (+) grados a 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben ser capaces de doblarse, estirarse, torcerse o extender la mano con el cuerpo, los brazos y / o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados, como plantas en macetas. Estos podrían / pesarán 75 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales para cultivar los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azada, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, bastidores o terrenos, operar tractores / equipos agrícolas, configuración incidental de cultivos, mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etcetera.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Todos los solicitantes deben tener al menos 24 meses (2 años) de experiencia como supervisor de invernadero / vivero. Los trabajadores deben poseer la capacidad de reconocer especies y variedades de viveros, capaces de leer y comprender signos y etiquetas, y de comprender órdenes de trabajo escritas y orales. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:45 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Willowbend Nurseries LLC

Localización:

Perry, OH 44081

Lugar de Trabajo

Dirección:

4654 Davis Road, Perry, OH 44081

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24339-517433

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/17/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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