SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

trabajador en vivero de plantas de árboles comerciales: Plantar, cultivar y cosechar todo tipo de árboles que crecen en los campos. Los trabajadores también rociarán productos químicos aprobados para controlar plagas, malezas y enfermedades, pellizcar, podar, fertilizar, regar, enraizar, desmalezar, cargar, transportar, desechar, rotar, clasificar, almacenar y cargar y enviar árboles cultivados en el campo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. La cosecha incluye desenterrar productos, enrollar y asegurar delicados sistemas de suciedad y raíces en arpillera asegurados con cuerda, alfileres o alambre, para ser almacenados hasta que estén listos para su envío en el área de preparación de la granja. La clasificación se realiza por tamaño, forma y calidad. Los productos se miden y se atan para su almacenamiento y envío. Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas a lo largo del contrato debido a las diversas tareas, es decir, siembra, poda, etc. Se requerirá que los trabajadores rocíen pesticidas y herbicidas según la capacitación y las instrucciones. El empleador emitirá el Equipo de Protección Personal apropiado según corresponda. El trabajador debe poder llevar un pulverizador de mochila cargado de 50 libras durante toda la jornada laboral. Los trabajadores también descargarán suministros de camiones o vagones a los campos para trasplantes, fertilizaciones, etc. Este trabajo es físicamente desafiante y se realizará en diferentes condiciones climáticas, incluyendo, pero no limitado a, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios de la granja. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar (monitorear y dirigir, solamente) a otros trabajadores. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camionetas, camionetas, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir camionetas o camionetas por las carreteras públicas para transportar productos, equipos, suministros agrícolas y otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas y para llegar a los campos de los agricultores durante la jornada laboral, y para transportar a otros trabajadores a tiendas de comestibles, lavanderías, aeropuertos y agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. El empleador asegura que al conductor designado se le pagará la tarifa salarial ofrecida por el tiempo real de conducción, los viajes a la gasolinera y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar todo el período previsto de empleo. Requiere un mes de experiencia verificable en bolas y arpilleras (B&B) y un mes de experiencia podando árboles según la instrucción verbal del supervisor.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar todo el período previsto de empleo. Requiere un mes de experiencia verificable en bolas y arpilleras (B&B) y un mes de experiencia en poda de árboles a base de

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

R.M. Gragg and Sons Nursery, LLC

Localización:

Collettsville, NC 28611

Lugar de Trabajo

Dirección:

3715 Collettsville Rd, Lenoir, NC 28645

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24344-528750

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/10/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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