SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Batatas. Los trabajadores trabajarán todas las tareas involucradas en la siembra, el cultivo y la cosecha de batatas. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán batatas. Los trabajadores cortarán los resguardos de siembra y los colocarán en el contenedor de acuerdo con las instrucciones. Los trabajadores tendrán cuidado al trabajar con un cuchillo de papa. Los trabajadores caminarán a lo largo de la fila que ha sido previamente arada. Los trabajadores dejarán caer los resbalones de papa en el suelo y se cubrirán de nuevo con tierra, o montarán un colocador mecánico. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas manualmente, ya sea a mano o con una azada. Los trabajadores usarán excavadoras mecánicas para cosechar batatas. Las excavadoras mecánicas cavarán dos filas a la vez, las papas serán recogidas por la excavadora y viajarán por una cinta transportadora hasta los trabajadores que viajan en el remolque. Los trabajadores calificarán las batatas y las colocarán en cajas en el remolque con cuidado, sin despellejar ni herir las papas. Los enlatadores, cuando se cosechan, se colocarán en un contenedor separado. Las papas dañadas o enfermas no se cosecharán. Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otro equipo. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, como las siguientes: riego, zanja, siembra de lecho para plantas de semillas, pala, azada, acarreo, preparación del suelo, deshierbe, limpieza y reparación de edificios agrícolas y contenedores de almacenamiento, semilleros, bastidores, terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden ser requeridos para conducir vehículos de la compañía. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras e incluyan y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de hortalizas manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 75 libras. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Flying Tater Farm Inc.

Localización:

Calhoun City, MS 38916

Lugar de Trabajo

Dirección:

Easley - 33.67°N, 89.31 W, Bellefontaine, MS 39737

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24345-532458

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/6/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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