Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Plantar, cultivar y cosechar manualmente existencias de vivero, plantas ornamentales, plantas perennes, plantas, arbustos, árboles, césped, plantas de cama (anuales y perennes), anuales, flores, frutas, ajo, hierba, col rizada, orégano, cultivos de raíces, fresas, girasoles y verduras Cava agujeros manualmente o con barrenas, aplica fertilizantes y enmiendas del suelo, planta, mantillo con agujas de pino, agua, maleza, rastrillo, recorte, poda y realiza el mantenimiento general del invernadero. Las tareas también incluyen eliminar escombros, soplar hojas, limpiar pisos, recolectar y desechar basura y realizar la limpieza general de las instalaciones. Los trabajadores procesan los envíos entrantes desempaquetando, descargando camiones, descomponiendo cajas y reabasteciendo suministros, bienes duros, plantas y materiales vegetales. También recogen artículos para pedidos, auditan el inventario, preparan plantas para el envío por limpieza, poda y deshierbe, empaquetan productos para el envío y mueven o apilan cajas y materiales. Las responsabilidades adicionales incluyen plantas de transporte, suministros y bienes duros entre instalaciones, conducir vehículos uno al lado del otro, preparar macetas limpiando y aplicando etiquetas de código de barras, configurar máquinas para macetas y cintas transportadoras, y plantas de macetas. Otras tareas pueden implicar llenar comederos para aves, mantener los terrenos y ayudar con diversas necesidades operativas según sea necesario. Capaz de hablar y entender inglés preferido. A los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida y cumplen con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en el negocio de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador debido a trabajar con el público, la presencia de niños en la granja y la responsabilidad de administrar herramientas y equipos costosos. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Todos los nuevos empleados están sujetos a una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, aleatoria, bajo sospecha o posterior al accidente. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no apruebe esta prueba de drogas será despedido y pagado por todas las horas trabajadas, si las hubiera.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Creekside Nursery, Inc.

Localización:

Dallas, NC 28034

Lugar de Trabajo

Dirección:

181 Pine Hollow Drive, Dallas, NC 28034

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24353-552368

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/2/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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