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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

Nuestra Pina, LLC

Isabela, PR

$9.94 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17873447006
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
nuestrapinallc@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Prepare el suelo para plantar y cosechar piña. La mayoría de los días de trabajo se pasan de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un lugar mientras se mueven, a menudo caminando de un campo a otro durante cualquier período. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, hacer una balandra, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura) empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores están obligados a trabajar siete (7) horas por día. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje 10 horas por día y / o feriados federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagarán, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor informará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en la hora de inicio y las horas de trabajo previstas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo reportar tarde, solicitudes excesivas de licencia antes del final de la jornada laboral, hacer trabajos fuera del alcance de la visa h2a, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., pueden ser causa de medidas disciplinarias, incluida la terminación del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la política de asistencia del empleador en el Manual del Empleado. TRADUCCIÓN AL ESPAÑOL / TRADUCCION AL ESPAÑOL Tareas laborales: preparar el suelo para plantar y cosechar pina. La mayoria de los dias de trabajo se pasan de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez estan en un lugar mientras se mueven, a menudo caminando de un campo a otro durante cualquier periodo. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar articulos que pesen entre 5 y 75 libras. Conducir y operar vehiculos de pasajeros y equipo agricola podra ser requerido. Los trabajadores deben trabajar siete (7) horas por dia. Al trabajador se le puede pedir, pero no se le puede exigir, que trabaje 10 horas por dia y/o en el dias festivos federales, asi como los sabados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagaran si corresponde bajo la ley estatal o federal. El gerente o supervisor avisara a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algun cambio en la hora de inicio y las horas de trabajo anticipadas para el dia siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y / o periodo de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo reportarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, hacer trabajos fuera del alcance de la visa h2a, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de accion disciplinaria, incluida la terminacion del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un dia antes antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Mas informacion sobre la politica de asistencia en el Manual del Empleado.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Todo el trabajo realizado en campos agrícolas al aire libre e implica la exposición a la lluvia, el sol, el suelo, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos naturales. Los trabajadores deben venir preparados a la granja con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas. Plantarán, fertilizarán, eliminarán malezas, podarán plantas, mantendrán plantaciones y recolectarán o cosecharán, germinarán semillas, contarán y empaquetarán productos agrícolas. El trabajo implica la exposición al suelo, las plantas, los insectos y los materiales vegetales, tales como, entre otros, pesticidas y fertilizantes. Continúe en la adición C. Continua en Adendum C.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Nuestra Pina, LLC
Localización:
Isabela, PR 00662

Lugar de Trabajo

Dirección:
Ave. Militar, Km. 114, Hm.7, Guerrero Ward, Isabela, PR 00662

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24353-553506
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
12/23/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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