SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Trabajadores de campo de cacahuetes: Use maquinaria para cosechar y verificar el contenido de humedad de los cacahuetes; operar secadores de maní para reducir el contenido de humedad cuando sea necesario; mover los cacahuetes a grado; poner cacahuetes en el vertedero; hacer reparaciones y mantener equipos y maquinaria de cosecha de maní. Trabajadores del campo de maíz y algodón: Los trabajadores cosecharán algodón y maíz utilizando cosechadoras y camiones agrícolas; mantenimiento diario e incidental menor del equipo y del lugar de trabajo. Inspeccione rutinariamente el equipo para garantizar que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento en todo momento. Inspeccionar equipos y vehículos. Mantenimiento rutinario de equipos y estructuras agrícolas, incluidos equipos o instalaciones de limpieza. Se puede pedir a los trabajadores que dirijan las actividades de otros trabajadores agrícolas estacionales bajo la supervisión del supervisor. Clasificar, organizar y etiquetar materiales agrícolas. Mantener inventarios de materiales, equipos o productos. Operar sistemas de riego. Cargue los productos de los cultivos agrícolas para su envío. Realizar numerosas tareas relacionadas con el cultivo, cultivo y cosecha de cultivos, incluida la siembra, el riego, la cosecha, el embalaje, la carga y la entrega a las instalaciones de almacenamiento / empaque. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar húmedas con rocío y lluvia, y pueden ser necesarias durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo descrito en esta Orden de Autorización es un trabajo regular y estacional a tiempo completo que requiere que todos los trabajadores estén disponibles para trabajar diariamente, durante todo el período de contrato establecido. Todos los términos y condiciones de empleo se aplicarán por igual a los trabajadores nacionales y extranjeros empleados en la ocupación descrita en este contrato. Los trabajadores extranjeros serán informados de su responsabilidad de salir de los Estados Unidos cuando llegue el empleo. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo apropiadas u otro calzado duradero. No se permite ropa casual. A los trabajadores que usen ropa inapropiada no se les permitirá comenzar a trabajar. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada cuando trabajen más de 5 horas. Debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en las horas de inicio / finalización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas, en el sábado del trabajador o en días festivos federales. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en los sitios de trabajo o vehículos de la compañía está prohibido y será causa de terminación inmediata. Debido a la preocupación por la seguridad de otros trabajadores, el personal o el público en general, el empleador se reserva el derecho de despedir por causa, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, a cualquier trabajador que durante el período de empleo tenga antecedentes penales o estatus como delincuente sexual registrado. El trabajo descrito en este documento es un trabajo regular y estacional a tiempo completo que requiere que todos los trabajadores estén disponibles como se indica en el horario de trabajo estándar, durante todo el período del contrato. Los empleados pueden experimentar una reducción temporal en el trabajo y / o un paro temporal debido al ciclo agrícola natural. El empleador también se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidos, entre otros, los trabajadores que: están regularmente ausentes o tardan; malingers o de otra manera se niega a trabajar de acuerdo con la dirección, o de otra manera obviamente no está calificado para realizar el trabajo; es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los empleados deben tener tres meses de experiencia agrícola verificable. Se puede solicitar a los trabajadores con un MVR limpio y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable que operen camiones propiedad del empleador u otros vehículos multipropósito para transportar herramientas, suministros, cultivos y transportar trabajadores (ya sea dentro o fuera de la granja) hacia y desde la vivienda del trabajador a las propiedades agrícolas y, ocasionalmente, alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral, incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos donde se realizará el trabajo; y / o puede transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, banco o lavandería según sea necesario. Ningún solicitante o trabajador será rechazado por no poseer una licencia de conducir o que no estén dispuestos a conducir vehículos de la compañía. Tales deberes son completamente opcionales y pueden ser rechazados por el trabajador a su entera discreción. El empleador será responsable del costo de obtener la licencia (si corresponde).

Número de Horas por Semana:

51

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Shann Peanut III, LLC

Localización:

Statesboro, GA 30458

Lugar de Trabajo

Dirección:

5225 Harville Road, Statesboro, GA 30458

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24366-578816

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/16/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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