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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Plantar, cultivar, cosechar, lavar, clasificar, clasificar, empaquetar y etiquetar cultivos. Cosecha las hortalizas según tamaño, forma y grado de madurez. Coloque las verduras en recipientes de campo. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir tareas de operación simples, las tareas pueden incluir: Administrar el inventario de productos almacenados; administrar el proceso de pedidos de los clientes y mantener registros de cumplimiento; Evaluación de los cultivos para la salud y la cosecha (por ejemplo, tamaño, calidad, cantidad); Ayudar y proporcionar información a las instrucciones del empleador para garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad y seguridad alimentaria del empleador. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia verificable. La granja del empleador está certificada como orgánica. El empleador cultiva para promover el uso de interacciones biológicas y prácticas culturales en lugar de productos químicos agrícolas. Si se utilizan productos químicos, el empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables en el campo. Las tareas de operación de campo incluirán, pero no se limitan a: siembra; trasplante; manejo de riego, fertilización, alta producción y mantenimiento de túneles; colocación y extracción de mantillo; preparación y limpieza de campo; enrejado y poda; gestión de la cubierta de fila; exploración de enfermedades y plagas; pulverización orgánica; mantenimiento de registros; mantenimiento general de la granja; operaciones de tractores; y deshierbe manual. Supervise la finalización de las tareas diarias de la granja de servidores. Rastree y reporte el inventario de suministros de producción al Empleador. Ayudar en el mercado de agricultores y con las cajas de pedidos y distribución de los clientes de CSA. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Los trabajadores participarán en las responsabilidades de cosecha y empaque manteniendo un entorno de cosecha y almacenamiento cuidadosamente organizado y limpio y manteniendo listas de cosecha y distribución. Los trabajadores ayudarán con las tareas de mantenimiento de la granja, como la siega y la eliminación de malezas. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado, de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o daños a los cultivos. Los cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: verduras de hoja verde como la col rizada y las espinacas; y hortalizas de raíz como papas, remolachas y zanahorias; otras hortalizas como el repollo; frijoles; Pimientos; Tomates; calabaza; o pepinos. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace excepción para el consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables) en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben poder trabajar al aire libre en todo tipo de clima; levantar y cargar repetidamente al menos 50 libras; agacharse, ponerse en cuclillas y agacharse durante largos períodos de tiempo. Un líder o supervisor designado de la tripulación de la granja proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades técnicas serán supervisadas de cerca; sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de la manera más rápida y eficiente posible sin una estrecha supervisión. Durante la temporada ocupada de siembra / cosecha, se puede solicitar al trabajador que comience antes y trabaje más de las 35 horas programadas por semana, incluidos los días festivos. Cuando el clima es caluroso, las horas de inicio y finalización pueden cambiarse a más temprano o más tarde en el día.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Dodo Farms LLC

Localización:

Mt. Airy, MD 21771

Lugar de Trabajo

Dirección:

1200 Long Corner Road, Mt. Airy, MD 21771

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25007-598534

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/21/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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