SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Supervisar a las cuadrillas de viñedos. Proporcione a los equipos suministros, agua, ayude con el transporte a las citas médicas, si corresponde. Supervise la vivienda para asegurarse de que los trabajadores sigan las reglas de la vivienda y verifique cualquier cosa que las instalaciones de la vivienda puedan necesitar, como reparaciones, rangos de trabajo, refrigeradores, detectores de humo, calefacción. Revise los vehículos e informe cualquier mantenimiento que los vehículos puedan necesitar, como cambios de aceite, cinturones de seguridad, aire acondicionado. CalVans Driver/ Enterprise/ Mendoza Vehículo: 1. El conductor puede conducir por la carretera en furgonetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la tripulación de cosecha hacia y desde las ubicaciones de las viviendas y el lugar de trabajo. El deber de conducir en el trabajo no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de recolección cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes periódicos de manejo según lo exijan las leyes estatales. 5. Se requerirá que el conductor siga todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. Van Driver realiza el examen médico sin costo para el empleado o empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si corresponde). 8. Dirigir y monitorear el trabajo de los trabajadores agrícolas estacionales durante la precosecha y la cosecha. Los conductores son compensados por estas actividades. Todos los empleados que participan en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. El DL/CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL / CDL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL / CDL o FLCE. Los supervisores pueden realizar el trabajo de viñedo de uva junto con las cuadrillas, si es necesario. Trabajador de Campo (Uvas de Vino): Los deberes varían dependiendo de la temporada de crecimiento: El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de crecimiento (enero a marzo) incluirá azada (azada de mango largo) y poda y diversas actividades de viñedo. El trabajo en los viñedos de uva durante la primavera (enero a marzo) incluirá azada (azada de mango largo) y poda y atado, mantenimiento y reparación de heladas. El trabajo en viñedos de uva (aproximadamente de mediados de marzo a mayo) incluirá la eliminación de malezas, la plantación, la capacitación, el posicionamiento de brotes y la succión de vid. El trabajo en viñedos de uva durante la temporada de verano (aproximadamente de junio a julio) incluirá plantación, capacitación, posicionamiento de brotes, succión de vid. eliminación de hojas. Trabajando en enrejado, rastrillado, limpieza de viñedos y post golpeteo. Las actividades de cosecha incluyen el uso de cuchillos afilados, pararse y arrodillarse en el suelo para recoger frutas. El empleador cumple con las reglas de California aplicables al deshierbe manual. Las actividades no relacionadas con la cosecha (aproximadamente de agosto a mediados de septiembre) incluirán el raleo de cultivos a principios de temporada, el movimiento de alambres y el posicionamiento de brotes, la recolección de raíces, el riego y el mantenimiento del riego, el manejo del dosel, la pala, el mantenimiento del enrejado y el reemplazo. El trabajo en los viñedos de uva durante la temporada de cosecha (aproximadamente desde mediados de septiembre hasta el final) incluirá la recolección de uvas de vino y actividades directamente relacionadas con la recolección de uva de vino, como el apilamiento y lavado de asas y contenedores, la eliminación de hojas y la clasificación de frutas. Las actividades no relacionadas con la cosecha continúan durante la temporada de cosecha, pero no están directamente relacionadas con la recolección de uva de vino e incluyen la reparación de cercas, reparación de enrejados, mantenimiento y reparación de enrejados, drenaje, canaletas de campo, plantación de nuevos viñedos, incluida la excavación, el rastrillado, la limpieza y el golpeteo posterior.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Requisitos del conductor: 1) Tipo de licencia de conducir requerida: Licencia de Clase C de California (o equivalente de otro estado) 2) El empleador pagará todos los costos asociados para que el conductor obtenga su licencia de conducir. Descripción y calificaciones de otros puestos de trabajo Bilingüe Inglés/Español - Leer y Escribir Licencia de conducir Capaz de usar un iPad Experiencia en Desarrollo de Viñedos - Conocimientos de Maquetación, Instalación, Riego y Plantación (2 años de experiencia Mínimo). Instalación y operación de RiegoGestión de Viñedos - Poda, capacitación de vides, Raleo de frutas, Servicio al Cliente de Cosecha - Amigable y capaz de hablar con los clientes. Supervisar a las cuadrillas de viñedos. Proporcione a las cuadrillas suministros, agua, ayude con el transporte a las citas con el Dr. si corresponde.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mendoza Bros. Harvesting

Localización:

Santa Maria, CA 93456

Lugar de Trabajo

Dirección:

Farm Napa Valley-St Francis -500 Pythian Rd, Santa Rosa, CA 95409

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25014-615638

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/14/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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