SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

132

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: Cosecha de cebolla, Recorte / cosecha de cebolla, Trabajo de rancho general, Conductor de carretilla elevadora, Conductor de tractor, Trabajo agrícola general / Mantenimiento general de rancho, prepare la cosecha recién cosechada para el envío para realizar las siguientes tareas: Cosecha de cebolla amarilla / verde / roja: este trabajo requiere que el empleado cubra manualmente la cebolla en un campo abierto en manos y rodillas con tijeras proporcionadas por la empresa. Cubrir la cebolla es un proceso por el cual las raíces y tallos del bulbo de cebolla se cortan / recortan manualmente con tijeras, y los bulbos se colocan en un saco y luego se colocan en un maching de cosecha para cargarlos en un camión. El empleado debe manejar los bulbos de cebolla con precaución para evitar daños. El empleado deberá asegurarse de que se coloque una cantidad mínima de suciedad, raíces y basura en el saco. El empleado debe ser capaz de manejar la cebolla tirada en las manos y las rodillas; separar, tirar, agarrar, cortar, recortar y levantar bolsas en la máquina cosechadora; preparar la cosecha recién cosechada para el envío; realizar trabajos generales de rancho: deshierbe, adelgazamiento, azada (usando una azada de mango largo); Caminar con seguridad sobre terreno irregular en diferentes partes del campo para realizar el trabajo. Recorte / cosecha de cebolla: Este trabajo requiere que el empleado se doble en la cintura y corte / coseche cebollas en un campo abierto con tijeras proporcionadas por la compañía. El recorte / cosecha de cebollas es un proceso mediante el cual las raíces y la parte superior de la cebolla se cortan con tijeras y se colocan en un cubo y luego se vierten en un contenedor para su procesamiento. El empleado debe manipular las cebollas con precaución para evitar daños (es decir, moretones y podredumbre). El empleado deberá asegurarse de que no se coloque una cantidad mínima de suciedad, raíces y basura en el cubo. El empleado debe ser capaz de doblarse para tirar de la cebolla con las manos; separe, tire, agarre, corte, recorte y levante los cubos al contenedor, y camine con seguridad sobre un terreno irregular en diferentes partes del campo para realizar el trabajo. El empleado preparará los cultivos recién cosechados para el envío. Cada trabajador debe llevar cubos de cebolla que pesan hasta 25 libras cada uno en el contenedor durante todo el día. El promedio de producción es de 16 cubos por hombre por hora. Especificaciones del conductor de la carretilla elevadora: El conductor de la carretilla elevadora es responsable de inspeccionar la carretilla elevadora. Los conductores de carretillas elevadoras utilizan perillas y palancas para operar la carretilla elevadora. Los deberes incluyen la transferencia y el apilamiento de contenedores llenos de producto en el remolque. El empleado trabaja en un área que consta de 300 pies de radio. El ciclo se repite. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma los contenedores vacíos, entra en el lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor entra en el lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, una carretilla elevadora transfiere el producto al remolque. El ciclo se repite. Líder de la tripulación: Ayude al capataz de la tripulación con el proceso previo a la cosecha y las auditorías. Comprueba la calidad del producto. Sirve como persona de control de calidad. Ayuda a coordinar la producción diaria. General Ranch Maintenance / General Farm Labor incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de caminos agrícolas y el control de polvo a las carreteras agrícolas por medio de equipos agrícolas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Requisitos: 1 mes de experiencia cosechando cultivos para evitar daños en los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe ser capaz de utilizar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas (es decir, sierra de mano (puede ser alimentada por gas)); no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en los campos de vivienda o trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra principal prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir o estar bajo la influencia de alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán peleas, incluidas, entre otras, verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, y cualquier amenaza o acto de violencia, y / o comportamiento perturbador contra otra persona o contra la propiedad, particularmente actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

Dalena Farms, Inc. - Pepper 20-Holt Road & Harris Road, Holtville, CA 92250

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25038-673595

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

3/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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