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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

240

Deberes Laborales:

El especialista en cosechadora/buncher y trabajador agrícola especializado cosecha a mano los cultivos que requieren corte con un cuchillo u otra herramienta; agrupamiento o banda con banda de goma o corbata de torsión; manipular suavemente para evitar un racimo magullado o despeinado; contar con precisión de acuerdo con el recuento de cajas específico de cada cultivo; juzgar la calidad, incluidas las gradaciones, si cada cultivo cumple con los estándares del cliente y de la industria; ser capaz de realizar el trabajo mientras se realiza un seguimiento del progreso para garantizar que los empleados cumplan con las pautas mínimas; ser capaz de levantar, transportar a distancia, apilar y volver a apilar repetidamente cajas de hasta 60 libras; ser capaz de realizar tareas durante largos períodos de tiempo en los elementos sentados de rodillas (para cultivos bajos al suelo) o de pie y agachados para empacar y paletizar cultivos. Las tareas especializadas adicionales incluyen tareas comunes de cultivos en hilera de mercado fresco como el riego; operación del tractor; conducción de camiones para transportar cultivos, equipos o empleados; operación y mantenimiento de equipos agrícolas; Estas tareas se realizan en climas de todo tipo. Los deberes con frecuencia implican movimientos repetitivos y empujes extensos, tirones y esfuerzos y levantamientos generales. Mover las tuberías de riego requiere levantar las tuberías largas y moverlas de una sección del campo a una sección adyacente. Las tareas del tractor, como el cultivo, requieren una operación de precisión y una gran atención al detalle para evitar que las cuchillas corten las plantas / raíces. Se espera que los empleados trabajen durante todo el período del contrato: 18 de abril de 2025 - 15 de diciembre de 2025.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los empleados deben notificar a la administración de la granja antes de terminar voluntariamente el empleo. Los empleados que abandonan el empleo sin previo aviso se consideran despedidos. Los empleados despedidos no son elegibles para la recontratación. Los empleados que dejan el empleo con aviso son elegibles para volver a contratar caso por caso. Los empleados que tienen licencias de conducir y desean ser voluntarios para las tareas de conducción deben permitir que la gerencia los observe conduciendo para hacer juicios de seguridad. Los empleados tienen prohibido presentarse a trabajar o realizar el trabajo mientras estén bajo la influencia y / o discapacitados por el alcohol u otras drogas, ilícitas o recetadas. Los empleados que residen en viviendas proporcionadas por el empleador deben seguir las reglas de vivienda destinadas a mantener la vivienda limpia y segura para todos y dentro de las regulaciones de vivienda federales y estatales.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Siri and Son Farms Inc.

Localización:

Saint Paul, OR 97137

Lugar de Trabajo

Dirección:

21763 French Prairie Rd NE, Saint Paul, OR 97137

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25041-680985

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/21/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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