SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Uvas. Realiza una variedad de tareas bajo supervisión en la operación de viñedos / bodegas. Las tareas principales son la producción de uva y las actividades culturales, incluida la plantación y el cultivo de vides y la cosecha de uvas. Realiza el manejo del dosel del viñedo para permitir que la luz y el aire circulen alrededor de las vides, incluido el adelgazamiento de la fruta y la eliminación de brotes y vides. Realiza actividades de mantenimiento de viñedos, como control de malezas con cortacéspedes, rastrillos manuales y productos químicos. Rocía vides y frutas con herbicidas, pesticidas y fungicidas. Instala y mantiene enrejados de vid y ata enredaderas a enrejados. Puede cargar y descargar camiones, instalar equipos de riego y limpiar equipos. Ayuda a mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en interiores o actividades posteriores a la cosecha (por ejemplo, empacar o mover productos al almacenamiento en las instalaciones de la bodega) cuando el trabajo de viñedo al aire libre no esté disponible (todas estas actividades se realizarán de manera incidente o en conjunto con la operación del viñedo). El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir tractores, jardineras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empaquetados que pesan hasta 70 libras e incluyen y se elevan a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las "Reglas de trabajo". Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. A excepción del consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la Compañía está prohibido y será causa de terminación. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde Horton Vineyards, Inc. proporcionó vivienda directamente a los sitios de trabajo todos los días y transportando trabajadores alrededor de Horton Vineyards, Inc. durante la jornada laboral y posiblemente llevando equipos / suministros, y esto puede involucrar al trabajador (s) operando los vehículos a través de las carreteras públicas para llegar a las otras propiedades agrícolas para realizar su trabajo. Los trabajadores conducen vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, banco, etc. a su discreción).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los trabajos ofrecidos son trabajar en un viñedo manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 70 libras. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Horton Vineyards, Inc.

Localización:

Orange, VA 22960

Lugar de Trabajo

Dirección:

12556 Berry Ln., Orange, VA 22960

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25041-681077

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cosecha de uvas, uvas: $ .05 / lb La tasa salarial por hora estimada equivalente para esta tarifa por pieza es de $ 15 / hora basada en trabajadores que llenan 12, 25lb asas por hora en promedio. Garantizado 16.16/hr.

Fecha de Publicación:

2/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.05

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