SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Producción de cultivos en hilera: Preparación y labranza del suelo: Operar y mantener el equipo agrícola, incluidos arados, discos y otra maquinaria de labranza, para preparar los campos para la siembra. Asegurar el acondicionamiento adecuado del suelo siguiendo los métodos de labranza prescritos. Realice inspecciones y ajustes de rutina de los equipos de labranza para un rendimiento óptimo. Aplicación de fertilizantes y productos químicos: Manejar y operar de manera segura el equipo para aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas de acuerdo con las normas agrícolas. Calibre y mantenga el equipo de aplicación para garantizar una cobertura precisa y un uso adecuado de los materiales. Siga todos los protocolos y pautas de seguridad para el manejo de productos químicos agrícolas. Siembra de maíz y soja: Operar y mantener sembradoras y otros equipos de siembra para plantar cultivos como maíz y soja. Supervise los procesos de siembra para garantizar un espaciado uniforme, profundidad y colocación adecuada de las semillas. Realice inspecciones previas y posteriores a la operación para garantizar que el equipo funcione correctamente. Corte, rastrillado, enfardado y envoltura de heno: Opere equipos de fabricación de heno, incluidas cortadoras de césped, rastrillos, empacadoras y envoltorios, para producir heno de alta calidad. Supervise las condiciones del campo para determinar el momento óptimo para el corte y el enfardado. Realice el mantenimiento y las reparaciones básicas en el equipo de heno según sea necesario. Asistencia en actividades de cosecha: Opere carros de granos, barrenas, cosechadoras y camiones de granos durante las operaciones de cosecha. Cargue, transporte y descargue cultivos cosechados t1 de manera segura y eficiente. Ayudar con el mantenimiento del equipo de cosecha para garantizar operaciones fluidas y eficientes. Monitoree la calidad del grano durante la cosecha e informe cualquier problema a los supervisores. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y de la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo. 3 meses de experiencia verificable en la producción de cultivos

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Tucker Family Farms LLC

Localización:

Bradfordsville, KY 40009

Lugar de Trabajo

Dirección:

1280 Mannsville Rd, Bradfordsville, KY 40009

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25044-688993

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/21/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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