SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Mantenimiento de huertos. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor, Los trabajadores aplican jaulas de feromonas a los árboles, inspeccionan y mantienen las raíces de los árboles, apilarán las ramas de los árboles en el área designada, palearán el suelo, aplicarán fertilizantes, recogerán rocas, arrancarán malezas, repararán el riego, limpiarán la granja, plantarán árboles, atarán árboles, cuidarán árboles, repararán cajas, brotarán, podan; escombros, siega, eliminación de malezas y vides; y debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras. Se requerirá que los trabajadores mantengan limpias todas las propiedades y viviendas. Los trabajadores que califican ocasionalmente pueden operar tractores dentro de la granja. El trabajador con el fin de realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia requerida, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente, El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y / o el reemplazo de herramientas y / o equipos si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo está disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles sean superiores al 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en el sábado de un trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el periodo de contratación, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

JJ Soto and Company, LLC

Localización:

Grand Rapids, MI 49544

Lugar de Trabajo

Dirección:

1645 10 Mile Rd NW, Sparta, MI 49345

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25058-729804

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/7/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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