SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

58

Deberes Laborales:

Los deberes incluyen la siembra, el trasplante, el deshierbe, la destama, el encordado del cultivo, el corte de la colocación de cuerdas y la absorción de plástico. Preparar los campos para la siembra y realizar otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC / OES 45-2092. Caminar baja filas con bandeja de plantas y planta manualmente semillas o plantas en el suelo y cubre con tierra. Planta por máquina. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales como palas, cizallas, llanas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, cubos y cuchillos. Cosecha manualmente utilizando cubos que luego se caminan y se vierten en una mesa de clasificación en el remolque tirado por un tractor. Empaquetar en campo en cajas. Agacharse repetidamente para recoger calabaza, calabacín, berenjena, brócoli, variedad de verduras, repollo, variedad de pimientos, pepinos, encurtidos, cacahuetes y tomates. Campos de algodón de maleza. Los trabajadores deben asegurarse de que todos los productos tengan el tamaño y la madurez correctos (al menos el 90%) o según las instrucciones del supervisor. Haga cajas, limpie, califique, cargue y descargue los productos cosechados, o colóquelos en contenedores / cajas para su envío por tamaño, peso, color o condición. Complete las actividades de limpieza del campo después de la cosecha. Podar las malas hierbas, podar el cultivo y mantener los campos. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con conducción autorizada por la División de Salarios y Horas de USDOL durante el período de empleo pueden conducir el autobús u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores desde la unidad de vivienda a los lugares de trabajo, entre los lugares de trabajo, o conducir a la ciudad para permitir que los trabajadores compren y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Los trabajadores son responsables del saneamiento de los campos agrícolas, incluida la recolección de basura. Tabaco de malas hierbas y chupones. Cosechar tabaco, despojar el tallo de todas las hojas y colocarlo en el remolque de tabaco siendo arrastrado en el campo junto a los trabajadores. Recoger las hojas sueltas del suelo en cajas que se levantan y se cargan en el establo de tabaco asignado para ser cocinadas. Después de cocinarlas, las cajas se sacan del granero y empacan el tabaco cocido en pacas. Cargue fardos en el camión. Lavar los productos seleccionados. Medir y pesar productos o estimar, visualmente o por tacto. Los productos se clasifican y clasifican de acuerdo con factores especificados y se descarta la materia defectuosa, inferior y / o extraña. Los productos aceptables se colocan en lugares específicos. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Los empleados con autorización de conducción adecuada pueden operar el vehículo. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. El trabajo es muy rápido durante la temporada alta. Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Los trabajadores deberán levantar y llevar 50 libras. El trabajo es en condiciones extremadamente calientes, frías y / o húmedas. Realice caminatas repetitivas, agacharse, agacharse y alcanzar durante períodos prolongados de tiempo. Se espera que los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de cultivos enumerados en esta orden de trabajo. El período introductorio para todas las actividades de cultivo es de 2 días a partir del primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas de la granja y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos de cosecha adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manejar herramientas, equipos y productos de una manera que evite lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el empleador o un empleado designado. Los trabajadores tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Caminar prolongadamente, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar temperaturas extremadamente cálidas / frías con inclemencias del tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos, empujar, tirar y/o levantar un mínimo de 50 libras. Estar bajo la influencia de cualquier droga o alcohol durante el trabajo está estrictamente prohibido. Está prohibido obstaculizar la productividad de los compañeros de trabajo. Cualquier dispositivo electrónico personal y uso de teléfonos celulares personales durante el trabajo está estrictamente prohibido. La violación de estas reglas será disciplinada de la siguiente manera Primera ofensa: Advertencia oral y corrección. Segunda ofensa: Advertencia por escrito. Tercera/Última Ofensa: terminación inmediata del trabajo. Se le pedirá al trabajador que firme una declaración de hechos por escrito.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Reys Harvesting LLC

Localización:

Valdosta, GA 31606

Lugar de Trabajo

Dirección:

12646 Tallokas Rd, Pavo, GA 31778

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25060-735422

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/24/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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