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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Trabajador del huerto: Podar y plantar árboles, vides, cañas y arbustos. Cultive y coseche a mano frutas de árboles, bayas y verduras mixtas, incluidas, entre otras, manzanas, melocotones, cerezas, frambuesas, cebollas, zanahorias, apio, coles de Bruselas, chirivías, papas, ajo, chalotes, calabaza de invierno, puerros. Tirar de las malas hierbas / picar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Los trabajadores pueden recoger piedras, raíces y otros escombros del suelo, colocarlos en el remolque y descargarlos. Pintar troncos de árboles con pintura a base de agua. Los deberes pueden incluir la limpieza, el embalaje en el campo, la carga y descarga de frutas, bayas y verduras cosechadas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Puede funcionar en invernaderos: los deberes pueden incluir, entre otros, poner clips en las plantas, enganchar racimos de frutas, tirar de retoños y recoger tomates, pepinos, berenjenas, lechuga, albahaca, berros de agua, rúcula y mezcla de primavera. Además, la eliminación y replantación de plantas al final de la temporada para el cambio de cultivos también incluye la eliminación o el reemplazo del suelo y las líneas de goteo de riego en los invernaderos. También agregando polvo de piedra a los pisos en los invernaderos. Limpieza de malezas alrededor de los invernaderos y mantenimiento general de los invernaderos interiores y exteriores. Los trabajadores trabajarán regularmente alrededor de la maquinaria, incluidas múltiples líneas de lavado para lavar el grado y clasificar todo tipo de productos. Clasificación de campo, clasificación o clasificación por tamaño, peso, color o condición. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Dirigir y monitorear el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Puede operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar camiones ligeros o camionetas fuera de la granja y sobre la carretera para conducir ellos mismos u otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como a la tienda de comestibles, banco, agencias gubernamentales, consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar camiones con GVWR de menos de 13 toneladas para transportar cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. Debe poder llevar una bolsa de recogida completa hacia arriba y hacia abajo usando una escalera de hasta 9 pies o una escalera recta de 18 pies repetidamente durante todo el día de trabajo. Debe ser capaz de discernir los colores con precisión para realizar una selección específica del color. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Twin Springs Fruit Farm Inc.

Localización:

Ortanna, PA 17353

Lugar de Trabajo

Dirección:

930 Orchard Rd, Orrtanna, PA 17356

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25060-735849

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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