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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Operación de Equipo Agrícola: El trabajador operará la operación de envío y embalaje de carretillas elevadoras. Los trabajadores también operarán camiones u otros vehículos en la granja. Los trabajadores pueden realizar mantenimiento preventivo y reparación de problemas en el equipo. Los trabajadores deben inspeccionar, observar y escuchar las operaciones de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manténgase a una distancia segura y no toque ninguna parte móvil de una máquina. Nunca se quite un protector de seguridad. Los trabajadores deben notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal o no sea segura. La negligencia de cualquier trabajador, que resulte en daños a cualquier maquinaria o equipo, será causa de acción disciplinaria, hasta e incluyendo la terminación. Los trabajadores pueden instalar y reparar equipos de riego. Líderes de equipo de trabajo. Algunos trabajadores pueden ser elegidos en función de la experiencia, la tenencia y los trabajadores que han demostrado haber sobresalido en la operación de las granjas, el equipo agrícola. Estos trabajadores pueden recibir una tasa salarial más alta que la que se enumera. Requisitos especiales: A continuación se presentan los requisitos especiales comunes para trabajos con tareas / cultivos similares. Los trabajadores caminarán, se doblarán, se agacharán, alcanzarán, empujarán, tirarán, levantarán, transportarán y cargarán hasta 50 libras. requiere repetidamente resistencia física El trabajo está afuera en condiciones extremadamente calientes, frías, húmedas y / o húmedas durante largos períodos de tiempo El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz de hacerlo pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador aumente una prima. producto de calidad. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores serán capacitados en el campo adecuado y el saneamiento del cobertizo. Los trabajadores deben seguir los requisitos de saneamiento del campo y del cobertizo. El incumplimiento de estos requisitos es causa de Disciplina y/o Terminación. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Habrá un corto período de demostración (hasta 2 días) para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo, para demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. El empleador no proporcionará períodos formales de orientación o capacitación separados para cada cultivo diferente, o cada tipo diferente de tarea o asignación de trabajo cubierta dentro de la descripción del trabajo. Después de completar el período de capacitación, el empleador esperará que todos los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de los cultivos anteriores. A los efectos de este apartado se considerarán seis o más horas un día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a post-contratación y pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

McNeill Labor Management Inc

Localización:

Belle Glade, FL 33430

Lugar de Trabajo

Dirección:

30.984892, -84.822750, Iron City, GA 39859

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25062-738124

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/13/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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