- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 38
- Deberes Laborales:
- Los trabajadores realizarán varias tareas asociadas con el cultivo de los cultivos en la granja de los empleadores.
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y a comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento.
Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque.
Los trabajadores cosecharán los cultivos nombrados en esta orden de trabajo. Algunos trabajadores pueden ser elegidos para ser líderes de equipo de trabajo.
Cilantro, perejil (liso y rizado), col rizada, col rizada (verde, negro, rojo, suelto), verdes (mostaza, nabo), eneldo (encurtido y eneldo), remolacha (racimo y racimo dorado), diente de león (verde y rojo), acelga (verde, rojo y arco iris), kohlrabi, menta, raíz de perejil: los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán verduras. Los trabajadores se doblarán y se agacharán para recoger las verduras de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en recipientes de campo. Los trabajadores pueden llevar un contenedor lleno que pese aproximadamente cincuenta (50) libras y vaciarlo en el contenedor de campo o cargarlo en el remolque. Es posible que se requiera tirar y descartar los sacrificios según las instrucciones del supervisor. Los recolectores se encargarán de no producir moretones o cicatrices. Los trabajadores se pararán de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío o lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de cuarenta (40) a más de cien (100) grados.
Mantenimiento del campo: Al final de la temporada, los trabajos realizarán una limpieza del campo posterior a la cosecha, incluida la eliminación del mantillo de plástico. Los trabajadores establecerán el sistema de riego, moverán y retirarán el sistema de riego al final de la temporada.
Mantenimiento de edificios: los trabajadores ayudarán a reparar edificios e invernaderos.
Fabricación de cajas: es posible que se requiera que los trabajadores fabriquen sus propias cajas para empacar en el campo las verduras cosechadas.
Saneamiento agrícola y de campo
Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura y otras tareas de saneamiento de la granja El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.
Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.
Compromiso total de cosecha: Este es el trabajo regular, diez horas por día, de lunes a viernes, y cinco horas el sábado por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse