- Tiempo Completo:
- No
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 2
- Deberes Laborales:
- Los trabajadores estarán de guardia los 7 días de la semana y las 24 horas del día. Una jornada laboral normal consiste en 9 a 10 horas de trabajo, dependiendo de las tareas que se necesitan realizar ese día. Algunos días de trabajo pueden consistir en 12 a 14 horas de trabajo cuando no se pueden evitar debido a que el ganado está en confinamiento. Una semana laboral normal consiste en 6 días de trabajo por semana. Debido a que este trabajo es para el trabajo agrícola en Texas, está exento de las leyes a lo largo del tiempo. El trabajador debe ser capaz de realizar todas las tareas en el área de distribución que sean necesarias en relación con el pastoreo y la producción de ganado y debe ser capaz de realizar todas las tareas fuera del área de distribución que estén estrecha y directamente relacionadas con el pastoreo y la producción de ganado. La mayoría de los días de trabajo se realizarán en el rango. Los trabajadores serán responsables de proteger y proteger el ganado de animales depredadores y plantas venenosas; alimentación, engorde y riego del ganado; examinar el ganado para detectar enfermedades, dolencias u otras lesiones; administrar atención médica a ganado enfermo o lesionado; aplicar vacunas y rociar insecticidas en el rango; y ayudar con la cría, el parto, la crianza, el destete, la castración, la marca y el cuidado general del ganado. El trabajador debe ser capaz de montar y manejar caballos de una manera que garantice su propia seguridad, y también debe ser capaz de atar a los terneros recién nacidos para su procesamiento. A los trabajadores se les proporcionará, sin cargo, un teléfono celular con una aplicación o aplicaciones de mapeo, y se les pedirá que tengan activo el uso compartido de la ubicación GPS todos los días, incluidos los días de descanso para que el empleador pueda localizarlos en caso de que necesite ayuda. Los trabajadores también tendrán uso de camiones y vehículos utilitarios que tendrán dispositivos de rastreo GPS instalados para que el empleador pueda ayudarlos a navegar por el rango. Los trabajadores deben poder aprender a usar un teléfono inteligente celular y sus aplicaciones de mapeo y dispositivos de rastreo GPS para que el empleador pueda comunicarse con los trabajadores y ayudarlos a navegar por el rango y realizar sus tareas laborales. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, caminar tirando y agacharse con frecuencia Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir emitida en el país del que son ciudadanos. Los trabajadores deben seguir estrictamente las instrucciones del empleador con respecto a su trabajo, el trato mutuo y las instalaciones, la vivienda y el equipo del empleador. Los trabajadores deben mantener la vivienda proporcionada de manera limpia y ordenada. Los trabajadores deben cooperar entre sí para limpiar y mantener las viviendas proporcionadas limpias y ordenadas. Ningún uso, posesión o presencia de cerveza, licor o drogas ilegales está permitido o tolerado en ningún momento. Los trabajadores tienen prohibido hacer cualquier trabajo o cualquier favor en cualquier momento para cualquier persona que no sea el empleador. Los trabajadores están obligados a mantener un ambiente de trabajo de acuerdo con estas reglas y de acuerdo con las instrucciones del empleador. Esto incluye el deber de autocontrolarse mutuamente y monitorearse mutuamente para detectar cualquier violación de las reglas de trabajo. Los trabajadores están obligados a reportar tales violaciones inmediatamente al empleador. La falta de denuncia de violaciones conocidas, o la participación en la ocultación de dichas violaciones, constituirá una causa para la terminación del empleo. El incumplimiento de las reglas anteriores constituirá causa de terminación del empleo. Implica levantar y transportar 50 libras con frecuencia
Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de los deberes y el clima, es la práctica predominante trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas durante una semana excede el número indicado entonces, al trabajador se le puede ofrecer, pero no se le requiere, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o el fin de semana, el sábado de un trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, el temperamento
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals