SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Realizar diversas tareas asociadas con la producción comercial, el mantenimiento y la cosecha de cultivos de hortalizas, fresas, flores cortadas y hierbas. Los trabajadores realizarán el trabajo de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Los aranceles pueden incluir la carga / descarga de frutas y verduras cosechadas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas o participar en actividades de riego. Ayudar en las actividades de túnel alto y lavar todas las hortalizas de raíz y totes de cosecha. Esta es una pequeña granja con solo 2 trabajadores de campo. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas al aire libre superiores a 100 grados. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados en la carga y descarga de camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como la realización de desmalezados manuales o azadas, y la reparación de edificios, el mantenimiento de los terrenos, la configuración incidental de cultivos cuando sea necesario y el movimiento de sistemas y equipos de riego, jardinería, limpieza alrededor de estanques y campos. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. De siete a ocho horas por día es normal. A los trabajadores se les puede ofrecer más del trabajo especificado en un solo día. El trabajador puede ser solicitado pero no obligado a trabajar de 12 a 14 horas por día y / o en el sábado o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará la hora para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje el domingo durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se refieren tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas / semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará al trabajo a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Como cuestión general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con verduras, frutas y flores dependiendo de las necesidades de los empleadores. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades de tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a cualquier tarea específica. Si un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica se publica en el Registro Federal durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es más bajo que la tasa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo. CONSULTE LA ADICIÓN C PARA TAREAS LABORALES ADICIONALES

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores tomen pruebas aleatorias, posteriores a un accidente y / o bajo sospecha de drogas, después de la contratación sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Edible Earth Farm, LLC

Localización:

Sandy Lake, PA 16145

Lugar de Trabajo

Dirección:

177 Ramsey Road, Sandy Lake, PA 16145

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25069-761781

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/7/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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