- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 80
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Commodities: Trabajos Agrícolas: maíz y algodón.
Las tareas previas a la cosecha incluyen labrar el suelo, plantar, volver a plantar, cultivar, regar, podar, desmalezar, usar tijeras, cuchillos y otras herramientas de cultivo diversas. Use herramientas manuales como palas, manipuladores, ganchos de poda, machetes, azadas y cuchillos. Tire de las malas hierbas o las malas hierbas de azada en el campo. Detassel maíz caminando por los campos de maíz, alcanzando a arrancar la borla de la planta de maíz y tirándola al suelo a mano. Camine por los campos, polinizando, agachándose para tirar de plantas rebeldes, malezas y plantas de maíz voluntarias. Plantar y cosechar algodón. Cargue la semilla en tolvas y ayude con la siembra mecánica de algodón. Chuleta a mano y algodón pícaro. Cargar pacas de algodón. Recoge y carga algodón suelto. Instalar, mantener y operar, regular y reparar equipos de riego, incluida la colocación y conexión de tuberías y mangueras. Excavar y mantener acequias de riego, caminos de campo y derecho de vía. Determinar la sostenibilidad de los productos para la cosecha en función del tamaño, el grado de madurez o los estándares del mercado. Registrar información sobre los cultivos. Cosecha el producto utilizando herramientas como cuchillos, cortapelos y tijeras. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arar, fertilizar, aplicar productos químicos, plantar, cultivar o cosechar cultivos. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones.
Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores que solicitan y obtienen un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con conducción autorizada por la División de Salarios y Horas de USDOL durante el período de empleo pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse