SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Alimentar, regar, pastorear ganado para pastar para el pastoreo; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con la vacunación del ganado mediante el pastoreo en el corral o la restricción manual del animal en el rango; aplicar medicamentos a cortes y moretones; ayudar con la castración; clip identificando muescas en animales o marcas. Debe ser capaz de montar y manejar caballos de una manera que garantice la seguridad de los trabajadores, compañeros de trabajo y ganado. El trabajo se realiza en el rango durante más del 50% de los días de trabajo en el período del contrato. Exposición a temperatura extrema, movimientos repetitivos, empuje extenso, caminar tirando y agacharse con frecuencia Implica levantar y cargar 50 libras con frecuencia Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de los deberes y el clima, es la práctica predominante trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas durante una semana excede el número indicado entonces, al trabajador se le puede ofrecer, pero no se le requiere, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o el fin de semana, el sábado de un trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. El empleador proporcionará sin costo alguno, todas las herramientas, incluidas, entre otras: cuerda, tachuela, guantes, equipo veterinario, herramientas de mano, equipo de protección, ropa de cama, etc., así como medios electrónicos efectivos de comunicación (teléfono celular y radio de 2 vías) para fines de trabajo y emergencia. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funcionará, el empleador o la persona designada por el empleador se comunicará con el trabajador en visitas regulares programadas previamente dos veces al día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Es posible que se requiera experiencia como trabajador de rango para presentar una verificación de antecedentes penales pagada por el empleador después de la contratación. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente que afectarán la seguridad de otros en el lugar de trabajo resultarán en la terminación inmediata.

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

RADF Management, LLC

Localización:

McAllen, TX 78501

Lugar de Trabajo

Dirección:

1300 La Morita, Rio Grande City, TX 78582

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25083-797715

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones en función del desempeño laboral, la habilidad o la tenencia.

Fecha de Publicación:

3/28/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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