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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros

Rodriguez Citrus Harvesting, Inc. (IA#2-Syngenta Pollen)

Slater, IA

$18.65 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18632154194
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
rpena@rodcitrus.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
31
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Polinización de semillas: Incluyendo embolsado de brotes, embolsado de borlas, polinización, recopilación de datos fenotípicos como, entre otros, la altura de la planta, la altura de la oreja, los ángulos de las hojas. La polinización manual de semillas de maíz será la tarea más grande en el Vivero. Este trabajo consiste en el embolsado de brotes emergentes antes de la seda y la configuración y eliminación de bolsas de borlas en plantas de maíz semilla para recolectar polen. El equipo también podría hacer rogueing, deshierbe, limpieza y otras tareas requeridas para apoyar la producción de semillas de maíz, destasseling, cosecha y polinización. El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de eliminar plantas deshonestas, malezas y plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz de semillas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar el trabajo descrito sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. Trabajo Agrícola General: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de campo. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible, como pero no limitado a la diarrea, o cualquier otra enfermedad infecciosa o enfermedad. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite el tabaco, la comida, los chicles, los dulces, las bebidas (que no sean agua) o los medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes o uñas de más de 1/8". No se permiten zapatos de punta abierta o sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos para beber o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará una higiene inadecuada. Tire el pañuelo de papel usado del baño al inodoro cada vez, luego descargue el inodoro. Mantenga los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo limpias para los demás. Condiciones Generales: El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas y/ o capacitación (hasta 6 horas) en la forma adecuada de realizar la actividad del cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones. Al comienzo de la segunda jornada laboral (6 horas de trabajo completado), se espera que los trabajadores se mantengan al día con sus compañeros de trabajo, que no afecten negativamente la productividad de los otros trabajadores y que realicen el trabajo de la manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Después del período de capacitación y aclimatación de un día (6 horas), los trabajadores que no cumplan con esta norma y / o no realicen el trabajo de la manera especificada pueden ser despedidos.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
El empleador puede realizar una prueba de drogas y / o alcohol después del empleo a expensas del empleador.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Rodriguez Citrus Harvesting, Inc. (IA#2-Syngenta Pollen)
Localización:
LaBelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:
2369 330th St., Slater, IA 50244

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25111-883733
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
.
Fecha de Publicación:
5/1/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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