SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Los trabajadores prepararán los campos para plantar, plantar, cultivar y cosechar nombrados en esta orden de trabajo. Los trabajadores pueden ser responsables de la preparación de los lechos de campo, ayudando en la instalación de riego por goteo y plástico negro. Los deberes incluirán trabajar en un invernadero. A algunos trabajadores se les puede solicitar que sean líderes de la tripulación de trabajo. Estos trabajadores serán elegidos en base a varios factores, incluyendo el desempeño y la tenencia de los trabajadores. Los trabajadores debidamente autorizados pueden ayudar en el transporte de compañeros de trabajo. Maíz de trigo y soja: Los trabajadores realizarán una variedad de tareas manuales apropiadas para los cultivos de granos que se siembran y cosechan. Los trabajadores ayudarán a preparar la tierra para la siembra. Esto puede incluir la fijación de implementos agrícolas como un arado, un disco y un taladro al tractor. El trabajador puede aplicar varios tipos de fertilizante al suelo y las plantas. Estas bolsas pueden pesar entre 60-75 libras. Los trabajadores pueden cultivar y adelgazar los cultivos usando una azada. Los trabajadores eliminarán el crecimiento indeseable y excesivo, como la borla, los retoños y las malas hierbas a mano. Lleva suministros como bolsas y cables de rescate a los campos. Despeja acequias, utilizando pala. Los trabajadores pueden descascarillar y desgranar maíz. Carga y descarga camiones, descarga grano en transportadores a contenedores de almacenamiento o elevadores. Limpia y lubrica máquinas agrícolas. Los siguientes derechos se aplican a los melocotones: Recolección de fruta: Al trabajador se le asignará una fila, generalmente con un compañero, y es responsable de recoger toda la fruta adecuada de esa fila, o media fila. La fruta se selecciona del árbol de acuerdo con el tamaño y / o el estándar de color establecido por el supervisor de recolección. En algunos casos, la cosecha de frutas se realizará desde una escalera de hasta dieciséis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar, transportar y trabajar desde la parte superior de la escalera. Se debe verificar todo el árbol para garantizar la eliminación de todos los requisitos de recolección de frutas. La fruta se coloca suavemente en el recipiente de recolección hasta que el recipiente esté lleno. El contenedor de recolección completo que pesa hasta 50 libras se lleva al carro de frutas y se vacía suavemente en un contenedor de campo, teniendo cuidado de no derramar o herir la fruta en el recipiente o en el contenedor de campo. Los trabajadores recibirán un token o se registrarán electrónicamente cada vez que se entregue una unidad de fruta. El pago a destajo del trabajador puede determinarse por el número total de contenedores de campo recogidos por ese trabajador. El volumen del contenedor de campo se verificará y determinará por peso en básculas certificadas por el estado. Los trabajadores deben permanecer en su fila asignada a menos que un supervisor les indique que cambien o que ayuden a alguien esporádicamente. Las unidades de recolección se mantendrán libres de extremidades, hojas o frutos blandos. Al final del día de decapado, los tokens serán contados por el trabajador y el supervisor. Si se utiliza un dispositivo de conteo electrónico, los totales del selector estarán disponibles al día siguiente. La fruta cosechada específicamente para la venta en un puesto al borde de la carretera como canastas especiales frescas del mercado en contenedores de picoteo o media fanega deben ser clasificadas en el campo. Para la cosecha de frutas para la venta en un puesto al borde de la carretera, se debe tener especial cuidado para garantizar que cada pieza de fruta esté intacta y sea perfecta. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de recolección al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las instrucciones del productor o supervisor designado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener tres meses de experiencia cosechando a mano un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sharecropper Farms, LLC

Localización:

Golden Eagle, IL 62036

Lugar de Trabajo

Dirección:

1292 Weigel Rd, Golden Eagle, IL 62036

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25112-889420

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/1/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir