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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

102

Deberes Laborales:

Detassel de maíz: Realice trabajos manuales para detassel semilla de maíz caminando a través de los campos de maíz, alcanzando a arrancar la borla de la planta de maíz y tirándola al suelo a mano. Agacharse para eliminar las plantas rebeldes, las malezas y las plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz de semillas, según las instrucciones de los supervisores. Se recomiendan camisas de manga larga y pantalones largos para minimizar el contacto con las plantas y así reducir la exposición a cortes y rasguños causados por las plantas de maíz. Realice flexiones prolongadas, alcance y caminar sobre terrenos irregulares en condiciones polvorientas o fangosas. Es posible que tenga que trabajar al aire libre en condiciones extremadamente húmedas, húmedas y calurosas. Se espera que los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de cultivos enumerados en esta orden de trabajo. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el empleador o el empleado designado. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores serán capacitados en el campo adecuado y el saneamiento del cobertizo. Los trabajadores deben seguir los requisitos de saneamiento del campo y del cobertizo. El incumplimiento de estos requisitos es causa de Disciplina y/o Terminación. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Habrá un corto período de demostración (hasta 2 días) para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo, para demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. El empleador no proporcionará períodos formales de orientación o capacitación separados para cada cultivo diferente, o cada tipo diferente de tarea o asignación de trabajo cubierta dentro de la descripción del trabajo. Después de completar el período de capacitación, el empleador esperará que todos los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de los cultivos anteriores. A los efectos de este apartado se considerarán seis o más horas un día. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manejar herramientas, equipos y productos de una manera que evite lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a post-contratación y pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

McNeill Labor Management Inc

Localización:

Belle Glade, FL 33430

Lugar de Trabajo

Dirección:

41.7624, -85.8629, Union , MI 49130

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25112-891737

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/28/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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