SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Siembra, cultivo y cosecha (frutas / verduras): Los deberes incluyen, entre otros: Es posible que se requiera que los trabajadores operen maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Conecte los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y opere el tractor para eliminar el suelo en los campos y plantar / cultivar el cultivo. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparación de maquinaria agrícola. Planificar y programar operaciones de arado, cultivo/cosecha. Plantar, cultivar y cosechar y empacar verduras (en cajas, frascos y cajas). Mover/configurar el sistema de riego. Poner el plástico, colocar las plantas, retirar las malas hierbas (con una azada o a mano), insertar estacas, clasificar y seleccionar, y actividades relacionadas con la producción de hortalizas. Ayudar en la colocación de productos de cosecha comprable. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar tierras para plantar, dejar caer palos en el campo, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación y la limpieza y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones de los cultivos impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y de la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo. (3) Meses de experiencia en la recolección, cosecha y empaque de productos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Hills of Home Farms

Nombre de la Empresa:

Edward A Baker

Localización:

Home, PA 15747

Lugar de Trabajo

Dirección:

1072 Washington Church Rd, Home, PA 15747

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25113-893852

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/29/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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