SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

73

Deberes Laborales:

Melones de cosecha manual. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores caminarán a lo largo de filas y cortarán melones para la cosecha de acuerdo con el tamaño, el color y la forma. y grado de madurez mediante el uso de un cuchillo. Puede llevar cosechado. Melones para camiones de campaña y cargar melones en camión o remolque a mano. Puede descargar y empacar melones cosechados en el cobertizo de empaque en la granja. Los trabajadores no transportarán ni empacarán melones en un cobertizo remoto de la granja. Tira del plástico. Tirar de las malas hierbas / picar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Los trabajadores se desempeñarán asignados deberes según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar un mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir un camión agrícola, tractor, vehículo todo terreno (ATV) en la granja. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces en el momento de Operando el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de ee. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y el vehículo. clasificaciones aplicables a dicha licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levante y cargue 75 libras de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto por las llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación pueden resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable cosechando melones a mano. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todas las demás funciones, si las hubiere asignadas, serán las funciones de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben ser rigurosas. adherido. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Asignaciones diarias de trabajo individuales, asignaciones de tripulación y ubicación de el trabajo será realizado por y a discreción exclusiva del empleador y/o supervisor de los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Incluirá caminar prolongadamente, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas / alcohol sin costo para el trabajador. Incumplimiento de la solicitud o de un la prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no formarán parte del proceso de entrevista. Negativo el resultado puede ser requerido después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. El empleado debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral es capaz de levantar y transportar 75 libras en campo. No debe obstaculizar la productividad de ningún otro trabajador. Uso de la célula personal teléfono u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere una experiencia laboral previa verificable de 1 mes en las actividades de cultivo enumeradas. Mosto comprometerse a trabajar todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA AND SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA AND SONS LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Lugar de Trabajo

Dirección:

7535 US HWY 278, BARNWELL, SC 29812

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25114-899789

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

SANDÍA, CORTADORA POR CAMIÓN DE CARGA / CORTE DE MELONES, LA TARIFA DE GRUPO ENTRE 5 TRABAJADORES EQUIVALE A $ 10.00 POR TRABAJADOR

Fecha de Publicación:

5/22/2025

Oferta de tarifa por pieza

$50.00

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