SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando transportadores, camiones manuales, carretillas elevadoras o barrenas de transferencia. Mezcle materiales o productos químicos especificados, y vierta soluciones, polvos o semillas en maquinaria de jardinera o pulverización. Rocíe fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, utilizando pulverizadores manuales. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o cuidar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantenga la maquinaria agrícola y notifique a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Conecte los implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Cargue tolvas, contenedores o transportadores para alimentar las máquinas con productos, utilizando carretillas elevadoras, barrenas de transferencia, compuertas de succión, palas o horcas. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, empolvar y rociar cultivos. Pese los recipientes llenos de cultivos y registre los pesos y otra información de identificación. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Guiar los productos en los transportadores para regular el flujo a través de las máquinas y descartar productos enfermos o podridos. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Labrar el suelo; plantar y cultivar grano. Equipo de cosecha de remolque. Conduzca y opere la cosechadora autopropulsada. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arrancar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Limpie las áreas de trabajo y manténgalas en la granja. Siembre semillas de hierba o plante tapones de hierba. Registre información sobre las plantas y el crecimiento de las plantas. Mantener edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Reportar cualquier problema mecánico encontrado con los vehículos. Inspeccione y mantenga los suministros y equipos del vehículo, como gas, aceite, agua, neumáticos, luces o frenos, para asegurarse de que los vehículos estén en condiciones de funcionamiento adecuadas. Cargue y descargue camiones, camionetas o automóviles. Mantenga registros, como registros de vehículos, registros de carga o estados de cuenta, de acuerdo con las regulaciones. Conducir vehículos con capacidades inferiores a tres toneladas para transportar materiales hacia y desde destinos específicos, como estaciones de ferrocarril, plantas, residencias, oficinas o dentro de patios industriales. Usar y mantener las herramientas o equipos que se encuentran en los vehículos comerciales, como dispositivos de pesaje o medición. Realice reparaciones de emergencia, como cambiar neumáticos o instalar bombillas, fusibles, cadenas de neumáticos o bujías. Cultivo con: maíz, soja, trigo de invierno

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3033.00 - Light Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No hay requisito de educación mínima. Se requiere licencia certificada. Debe poder obtener una CDL dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere la contratación de exámenes de detección de drogas a expensas de los empleadores debido a la responsabilidad del equipo operativo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El hecho de no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y lleve artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere una sesión extensa. Se requiere agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben ser capaces de hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y seguridad alimentaria, lo que garantiza el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Reid L Ingram

Nombre de la Empresa:

Reid L Ingram

Localización:

Clinton, IN 47842

Lugar de Trabajo

Dirección:

10553 S State Road 71, Clinton, IN 47842

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25118-910077

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/30/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir