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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Caminante De Campo

Seaboard Berry Farms, LLC (SB1)

Wimauma, FL

$16.69 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18138364411
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
Olivia.ocanas@berry.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
Los caminantes de campo realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. El Caminante de Campo es responsable de ayudar al Gerente de la Granja y de apoyar a otros trabajadores agrícolas asegurándose de que tengan el equipo de trabajo necesario para realizar sus trabajos. El Caminante de Campo puede ayudar a monitorear el trabajo de otros trabajadores agrícolas en la cosecha del cultivo y realizar otras actividades generales de la granja según lo indique el Gerente de la Granja. Bajo la dirección del Gerente de la Granja, el Caminante de Campo caminará a través de las filas para asegurarse de que no quede fruta sin cosechar y ayudará a otros trabajadores agrícolas a identificar qué fruta debe cosecharse de acuerdo con las pautas de calidad y cantidad dadas por el Gerente de la Granja. Además, se requerirá que los caminantes de campo realicen recorridos de vivienda, completen formularios de inspección e informen los hallazgos a sus gerentes. Bajo la dirección del Gerente de la Granja, Field Walker ayuda a garantizar que se cumplan los requisitos de seguridad alimentaria, se asegura de que la tripulación tenga suficiente material de empaque y entregará materiales adicionales a la tripulación según sea necesario. El caminante de campo puede ayudar a conducir tractores para la preparación del campo y asegurarse de que los trabajadores tengan las herramientas necesarias para realizar su trabajo. Transporta a los trabajadores de la vivienda proporcionada por el empleador a las granjas, de granja en granja y para obtener comestibles. Mientras opera un vehículo de la compañía durante el período de empleo, el conductor debe poder obtener o poseer una licencia de conducir válida y la persona puede ser asegurable según la política de la compañía. Tareas adicionales: ayuda a comunicar el plan de trabajo diario según las indicaciones del administrador de la granja de servidores. Ayude a garantizar que otros trabajadores agrícolas tomen sus descansos para comer. Mantiene el área de trabajo limpia y libre de objetos que puedan causar accidentes. Devuelve el remolque al patio al final del día. Limpie la basura y el exceso de material y prepare el remolque para el día siguiente. Ayudar con los registros diarios de asistencia. Asegura que el agua limpia y fresca esté siempre disponible. Opera el equipo: Inspecciona equipos como remolques de baño, vehículos agrícolas, botiquines de primeros auxilios y contenedores de agua que se encuentran en condiciones seguras y operables. Asegura que todos los empleados usen el atuendo de trabajo adecuado para evitar accidentes relacionados con el trabajo o violaciones de seguridad alimentaria. Opera tractor o camión para mover remolque según sea necesario durante la jornada laboral. Uso del tablero de niveles. Conecte los implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Siga y cumpla con todos los requisitos de seguridad personal y de equipo, para incluir, entre otros, el uso de equipos de protección personal. Discor, rodar y cultivar. Riego de fincas de fresas encendiendo bombas de agua. Se le puede asignar cargar productos agrícolas en un camión agrícola y conducirlo a la instalación de almacenamiento que está entre 1 milla y un máximo de 4 millas de la granja.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
10
Requisitos Especiales:
El empleador solicitará una verificación de antecedentes penales a expensas del empleador. Los primeros 7 días hábiles de empleo se consideran como un período introductorio según lo establecido en el Manual del Empleado de la Compañía. Este será el momento de aprender y comprender las tareas involucradas en el puesto de trabajo. El empleado debe poder obtener o poseer una licencia de conducir se le reembolsará su licencia de conducir hasta $ 600 USD, cuando se presente un recibo al empleador. El empleador utiliza E-Verify. El empleador requiere 10 meses de experiencia agrícola verificable.
Número de Horas por Semana:
42
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Seaboard Berry Farms, LLC (SB1)
Localización:
Dover, FL 33527

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25134-976389
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/21/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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