- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 170
- Deberes Laborales:
- Empaque y clasifique las manzanas para los mercados frescos y procese cada hora. La mayoría de las manzanas que se envasarán serán cultivadas por Crist Bros. Orchards, Inc. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar daños como hematomas o cortes. Las manzanas se clasifican y empacan en muchos tipos diferentes de paquetes, incluidas bolsas, bolsas, recipientes de plástico retornables y cajas. Los estándares de calidad del cliente deben cumplirse y pueden variar según el cliente. El empleado deberá aprender y seguir las instrucciones cambiantes para las especificaciones del cliente por cliente, variedad y paquete. Las especificaciones incluyen el color, el tamaño y la presencia de defectos como una mancha o grieta. El tipo de defecto determinará el grado de la fruta. Esto requerirá una estrecha comunicación con los supervisores y la aceptación continua de sus instrucciones. Algunos trabajos serán en la clasificación de cintas de clasificación de manzanas, otros trabajos serán colocar manzanas en paquetes mientras se realiza un control de calidad final o se realiza una evaluación de la calidad de la fruta del producto entrante o terminado. Los trabajadores deberán apilar paletas de cajas de 42 libras de hasta 7 pies de altura. El embalaje de manzanas requerirá el uso de muchos tipos de maquinaria automatizada, incluidas ensacadoras, llenadoras de bandejas y cintas de clasificación. El trabajador debe estar atento a los requisitos de seguridad humana y seguridad alimentaria. El trabajador debe estar dispuesto a adaptarse al flujo o condición cambiante de la fruta y moverse por la empacadora hasta donde se encuentra el trabajo. Debe ser capaz de manejar consistentemente 75 libras durante todo el día. Opere carretilla elevadora, fabricante de cajas, máquina de ensacado automatizada u otro equipo según las instrucciones. La operación del equipo no es un requisito de la orden de trabajo y será según sea necesario, de forma individual en función del conjunto de habilidades e intereses de los empleados. Limpieza diaria y semanal para mantener un lugar de trabajo limpio y una línea de embalaje sanitaria. Esto incluye toda la instalación, como refrigeradores, baños y áreas de descanso, así como el equipo de embalaje en sí.
Los trabajadores deben seguir todas las reglas de seguridad alimentaria, incluidos, entre otros, los requisitos de higiene y ropa / joyería, la conciencia de los factores externos que afectan el producto, como la sangre, los vidrios rotos, la grasa, los excrementos de animales y muchos otros artículos que se discutirán en el alquiler. Los trabajadores también deben seguir todas las reglas gubernamentales y del empleador relacionadas con COVID-19. Estos pueden incluir períodos de tiempo de aislamiento con o sin trabajo, un turno en alojamientos de vivienda, usar equipo de protección y practicar el distanciamiento social. El empleador puede realizar / requerir pruebas aleatorias de drogas ilegales o alcohol a expensas de los empleadores después de la contratación, por la seguridad de sí mismos y de otros, ya que operarán maquinaria. Las sustancias ilegales no están permitidas. NO fumar de ningún tipo dentro de los edificios o casas de Crist Bros. El consumo de alcohol durante el trabajo, los descansos o 4 horas antes del trabajo está prohibido.
Al contratar, el empleador proporcionará un código de conducta y una política de disciplina a los trabajadores y deben leerlos y reconocer el acuerdo. Mientras trabaja, el uso del teléfono celular se limita solo al uso de emergencia. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden. Debido a la naturaleza de los deberes del trabajo, el solicitante debe tener al menos 18 años de edad o más. Debido a preocupaciones de salud y seguridad en nuestra granja, los trabajadores deben entender la instrucción básica en inglés o español.
Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para ser trabajadas. Estas horas podrían aumentar o disminuir en función de las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible, los cambios en el mercado, las necesidades de empaque y / o la productividad.
El día de descanso y la hora de inicio y finalización pueden variar debido a las condiciones climáticas y el cultivo
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse