SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: manzanas, pepinos, maíz, moras, pimientos especiales, muscadinas. Realizar trabajos manuales para cultivar, fertilizar, clasificar, clasificar y cosechar cultivos que incluyen manzanas, pepinos, maíz, pimientos especiales y muscadinas. Realice la limpieza de moras. Productos de embalaje de campo. La fruta debe manipularse con cuidado para evitar moretones o cortes en las uñas. Seleccione las frutas del árbol de acuerdo con el tamaño y / o el estándar de color establecido por el supervisor. Revise todo el árbol para garantizar la eliminación de todos los requisitos de recolección de frutas que cumplen. Coloque las frutas suavemente en el recipiente de recolección hasta que el recipiente esté lleno. Realizar el mantenimiento continuo del huerto, incluida la poda y el raleo de árboles frutales. Las ramas no deben arrancarse del árbol, ni las ramas deben estar completamente despojadas de hojas o frutos. El espaciado adecuado y la selección de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Fruta delgada usando las manos para eliminar el exceso de fruta teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al siguiente. Prepare la tierra para plantar nuevos árboles. Asegúrese de que la tierra esté libre de piedras, palos, raíces, etc. Esto incluirá trabajar durante horas en una posición doblada o encorvada. Al plantar un árbol, preste mucha atención a las instrucciones del supervisor para garantizar la supervivencia del árbol. Cava el agujero a mano a la profundidad deseada, coloca el árbol y cúbrelo con el suelo restante. Eliminar árboles frutales viejos e improductivos. Tenga cuidado de no dañar o destruir ningún otro árbol o propiedad en el área. Retire con cuidado las hojas de la fruta durante la clasificación. Tenga cuidado de no producir moretones o cicatrices. Realizar el control de malezas y rociar cultivos. Limpie el plástico de pepinos y pimientos. Cultivo de cobertura vegetal. Operar equipos y maquinaria agrícola. Puede construir enrejados, reparar cercas, palets y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Tienden a las abejas. Los trabajadores con licencias pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los empleados deben tener 18 años o más. Debe levantar y transportar 30 libras. Trabajar en temperaturas extremas. Empuje extenso, tirón, agacharse y doblarse. Sube escaleras de hasta 12 pies de altura. Lugar de trabajo libre de drogas. Verificación de antecedentes antes del empleo, aleatoria, bajo sospecha y pruebas de drogas posteriores al accidente realizadas a expensas de los empleadores. En general, no empleamos a personas condenadas por delitos relacionados con el sexo, robo, delitos violentos o delitos relacionados con las drogas. Se tienen en cuenta las circunstancias individuales.

Número de Horas por Semana:

43

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hillside Orchard Farms, Inc.

Localización:

Tiger, GA 30576

Lugar de Trabajo

Dirección:

105 Mitcham Circle, Tiger, GA 30576

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25143-014215

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/30/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir