- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Cultivos: Romaine verde / rojo, roble verde / rojo, hoja verde / roja, mizuna, rúcula, acelga verde / roja, tatsoi, espinacas, col rizada, hierbas culinarias, microgreens.
• RESUMEN GENERAL:
La posición de Conductor de Clase A representa a Duncan Family Farms y garantiza que las entregas de compost realizadas con vehículos DFF lleguen de manera segura y eficiente a su destino. El conductor de Clase A es automotivado, agradable, orientado a los detalles y responsable, opera con una CDL actual, tiene conocimiento de todas las reglas y regulaciones del DOT, tiene experiencia en el transporte de equipos y opera con una fuerte ética de trabajo. El conductor operará equipo pesado en la producción de compost cuando no esté transportando.
Responsabilidades
• Adherirse a todos los requisitos de seguridad alimentaria y de los empleados de la empresa.
• Realización de controles de seguridad exhaustivos antes del viaje
• Mantener registros de viajes precisos e informes relacionados
• Asegurar las cargas para garantizar la integridad del producto en el momento de la entrega
• Navegación eficiente por las rutas de entrega asignadas
• Descarga y carga adecuada de compost y otras enmiendas de fertilizantes
• Informar a su supervisor de retrasos en las rutas y situaciones de entrega pendientes
• Obtención de los recibos de entrega necesarios
• Organizar y asegurar todo el papeleo relacionado con la ruta
• Funcionamiento del cargador front-end
• Cultivar relaciones de trabajo respetuosas con todo el personal del cliente
Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño, comer o fumar y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque.
CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, que puede variar desde antes de la luz del día o poco después de la luz del día, hasta las horas de inicio de la tarde. El ambiente de trabajo estará sucio, polvoriento y húmedo, con fluctuaciones de temperatura según la temporada. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde más de 100 grados hasta menos de 35 grados F. Los trabajadores deben tener la capacidad de coordinación de múltiples extremidades mientras están de pie, caminando y trepando durante largos períodos mientras podan y cosechan. Los trabajadores trabajarán de pie en posición doblada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar hasta 50 libras de manera consistente durante todo el día. Los trabajadores harán movimientos repetitivos, empujando, tirando y caminando extensamente. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado.
El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.
Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.
Compromiso total de cosecha: Este es un trabajo regular, 10 horas por día, de lunes a sábado durante todo el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers