SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Los trabajadores ayudarán a descargar semillas de maíz de camiones y remolques a mano y usando un rastrillo, vigilarán los secadores y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas rojas de maíz del cinturón de transferencia. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del equipo. Se requerirá que los trabajadores operen el equipo de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Se puede solicitar a los trabajadores que realicen mantenimientos menores y rutinarios en vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación Los trabajadores realizarán tareas posteriores a la cosecha, como la clasificación de semillas de maíz y soja, que incluyen, entre otras, algún tratamiento de semillas de acondicionamiento de semillas, embolsado / manejo de semillas, barrido, limpieza, organización de unidades de trabajo o de vida, algunos trabajos mecánicos ligeros en equipos de campo para siembra, cosecha, tractor y/o operación de carretillas elevadoras, posible descarga o carga de camiones. Como actividad incidental, los trabajadores pueden trabajar con ganado; Inspeccione, mantenga y repare equipos, edificios, corrales, patios, cercas, puestos limpios, corrales y equipos, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua y / o bombas. Líder del equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores informarán al supervisor. Estos deberes pueden incluir el monitoreo o la dirección del trabajo de los trabajadores estacionales causales. Se puede solicitar a los trabajadores con licencias adecuadas que utilicen vehículos de la empresa para transportar los cultivos, herramientas y compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 (+) grados hasta menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición doblada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azada, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, bastidores, terrenos, operar y realizar equipos y vehículos de mantenimiento general de tractores / granjas, cultivos incidentales, ayudar con las tareas del comedor, configurar y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etc. Compromiso total de cosecha: Este es un trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes, y cinco horas el sábado por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener tres meses de experiencia cosechando a mano un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

T Bell Detasseling LLC

Localización:

Conesville, IA 52739

Lugar de Trabajo

Dirección:

303 Burlington St, Conesville, IA 52739

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25160-068373

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/16/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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